山東省人力資源和社會保障廳

關(guān)于印發(fā)《山東省勞動人事爭議調(diào)解協(xié)議仲裁審查規(guī)定》的通知

魯人社字〔2020〕109號

各市人力資源社會保障局：

      現(xiàn)將《山東省勞動人事爭議調(diào)解協(xié)議仲裁審查規(guī)定》印發(fā)給你們，請認(rèn)真貫徹執(zhí)行。在執(zhí)行過程中發(fā)現(xiàn)的問題和情況，請及時向省廳報告。

                       山東省人力資源和社會保障廳

                          2020年9月25日

山東省勞動人事爭議調(diào)解協(xié)議仲裁審查規(guī)定

第一條  為充分發(fā)揮基層勞動人事爭議調(diào)解組織化解勞動人事爭議作用，完善勞動人事爭議調(diào)解仲裁機(jī)制，規(guī)范勞動人事爭議調(diào)解協(xié)議仲裁審查程序，根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》以及《勞動人事爭議仲裁辦案規(guī)則》（人力資源和社會保障部令第33號）、《企業(yè)勞動爭議協(xié)商調(diào)解規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第17號）等規(guī)定，結(jié)合我省工作實際，制定本規(guī)定。

第二條  調(diào)解協(xié)議仲裁審查是勞動人事爭議仲裁委員會（以下簡稱仲裁委員會）根據(jù)當(dāng)事人的共同申請，審查調(diào)解協(xié)議，并依法制作仲裁調(diào)解書的行為。

第三條  仲裁委員會審查調(diào)解協(xié)議，堅持簡便、快捷的原則。

第四條  經(jīng)各類勞動人事爭議調(diào)解組織調(diào)解達(dá)成調(diào)解協(xié)議的，雙方當(dāng)事人可以共同向仲裁委員會申請仲裁審查。

第五條  當(dāng)事人申請調(diào)解協(xié)議仲裁審查，應(yīng)當(dāng)自調(diào)解協(xié)議生效之日起十五日內(nèi)由雙方當(dāng)事人共同提出，并提交以下材料：

（一）仲裁審查申請書；

（二）調(diào)解協(xié)議書；

（三）當(dāng)事人簽署的承諾書；

（四）當(dāng)事人的身份證明、資格證明以及送達(dá)地址、電話號碼等聯(lián)系方式；

（五）其他與調(diào)解協(xié)議相關(guān)的證明材料；

（六）委托他人代為申請的，應(yīng)當(dāng)提交委托人簽名、蓋章或者捺印的授權(quán)委托書。

第六條  當(dāng)事人簽署的承諾書應(yīng)當(dāng)載明以下內(nèi)容：

（一）當(dāng)事人出于解決糾紛的目的自愿達(dá)成協(xié)議；

（二）沒有惡意串通、弄虛作假、規(guī)避法律；

（三）沒有損害國家利益、社會公共利益和他人合法權(quán)益；

（四）如果調(diào)解協(xié)議內(nèi)容給他人造成損害的，愿意承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

第七條  仲裁委員會收到當(dāng)事人仲裁審查申請，應(yīng)當(dāng)及時決定是否受理，并書面通知當(dāng)事人。

有下列情形之一的，仲裁委員會不予受理：

（一）不屬于仲裁委員會受理范圍的；

（二）不屬于本仲裁委員會管轄的；

（三）超出規(guī)定的仲裁審查申請期間的；

（四）確認(rèn)勞動關(guān)系的；

（五）當(dāng)事人就該調(diào)解協(xié)議向人民法院申請司法確認(rèn)的。

第八條  仲裁委員會審查調(diào)解協(xié)議，除《勞動人事爭議仲裁組織規(guī)則》第十三條規(guī)定的情形外，可由一名仲裁員獨任審查。

第九條  仲裁委員會審查調(diào)解協(xié)議時，仲裁員應(yīng)當(dāng)詢問當(dāng)事人以下事項：

（一）是否理解調(diào)解協(xié)議的內(nèi)容；

（二）是否知道依法享有的權(quán)利；

（三）是否接受因此而產(chǎn)生的后果。

第十條  仲裁委員會在必要時可以通知雙方當(dāng)事人進(jìn)行開庭審查。

仲裁委員會開庭審查調(diào)解協(xié)議時，一方當(dāng)事人經(jīng)通知無正當(dāng)理由拒不到庭或者未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭的，按撤回仲裁審查申請?zhí)幚怼?

第十一條  調(diào)解協(xié)議內(nèi)容存在瑕疵的，仲裁委員會應(yīng)當(dāng)進(jìn)行法律釋明，并建議當(dāng)事人在調(diào)解組織主持下依法重新簽訂調(diào)解協(xié)議或者另行簽訂補(bǔ)充條款。當(dāng)事人重新簽訂調(diào)解協(xié)議或者另行簽訂補(bǔ)充條款的，仲裁委員會可根據(jù)當(dāng)事人申請依法制作仲裁調(diào)解書。

第十二條  具備下列條件的，仲裁委員會應(yīng)當(dāng)依法制作仲裁調(diào)解書：

（一）當(dāng)事人具有相應(yīng)的民事行為能力或者有合法代理人；

（二）當(dāng)事人意思表示真實；

（三）調(diào)解協(xié)議合法有效。

第十三條  有下列情形之一的，仲裁委員會不予制作仲裁調(diào)解書：

（一）違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的；

（二）損害國家利益、社會公共利益或者他人合法權(quán)益的；

（三）當(dāng)事人提供證據(jù)材料有弄虛作假嫌疑的；

（四）違反自愿原則的；

（五）協(xié)議內(nèi)容不明確的；

（六）協(xié)議內(nèi)容顯失公平或者違背公序良俗的；

（七）當(dāng)事人無相應(yīng)的民事行為能力且無合法代理人的；

（八）其他不能制作調(diào)解書的情形。

第十四條  仲裁委員會審查調(diào)解協(xié)議，應(yīng)當(dāng)自受理仲裁審查申請之日起五個工作日內(nèi)辦結(jié)。因特殊情況需要延期的，經(jīng)仲裁委員會主任或者其委托的勞動人事爭議仲裁院負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，可延長五個工作日。

第十五條  仲裁調(diào)解書送達(dá)前，一方或者雙方當(dāng)事人撤回仲裁審查申請的，仲裁委員會應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)許。

第十六條  仲裁調(diào)解書載明的內(nèi)容，應(yīng)當(dāng)與調(diào)解協(xié)議及調(diào)整、補(bǔ)充、補(bǔ)正條款原件內(nèi)容相一致。

第十七條  仲裁調(diào)解書經(jīng)雙方當(dāng)事人簽收后發(fā)生法律效力。一方當(dāng)事人逾期不履行的，另一方當(dāng)事人可以依法向人民法院申請強(qiáng)制執(zhí)行。

第十八條  仲裁委員會不予制作仲裁調(diào)解書的，應(yīng)當(dāng)出具仲裁決定書，書面告知當(dāng)事人不予制作仲裁調(diào)解書的理由。

第十九條  對于仲裁委員會不予受理仲裁審查申請、按撤回仲裁審查申請?zhí)幚怼⒉挥柚谱髡{(diào)解書或當(dāng)事人撤回仲裁審查申請的，當(dāng)事人基于同一事實、理由申請仲裁，并符合受理條件的，仲裁委員會應(yīng)當(dāng)依法受理。

第二十條  本規(guī)定自印發(fā)之日起施行。

附件：

     1.仲裁審查申請書.docx

     2.×××勞動人事爭議仲裁委員會仲裁審查申請須知.docx

     3.承諾書.docx

     4.×××勞動人事爭議仲裁委員會仲裁審查申請受理通知書.docx

     5.×××勞動人事爭議仲裁委員會仲裁審查申請不予受理通知書.docx

     6.×××勞動人事爭議仲裁委員會仲裁決定書.docx

     7.×××勞動人事爭議仲裁委員會仲裁調(diào)解書.docx