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海南省

海南省:關(guān)于印發(fā)《實(shí)習(xí)生、見(jiàn)習(xí)人員、超齡從業(yè)人員參加工傷保險(xiǎn)辦法(試行)》的通知(2024.1.1執(zhí)行)

作者:來(lái)源:時(shí)間:2023-11-28人氣:280

海南省人力資源和社會(huì)保障廳等四部門(mén)

關(guān)于印發(fā)《實(shí)習(xí)生、見(jiàn)習(xí)人員、超齡從業(yè)人員參加工傷保險(xiǎn)辦法(試行)》的通知

瓊?cè)松缫?guī)〔2023〕3號(hào)


各市、縣、自治縣人力資源社會(huì)保障局、教育局、稅務(wù)局、社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu):

為進(jìn)一步擴(kuò)大工傷保險(xiǎn)覆蓋范圍,使工傷保險(xiǎn)惠及更多特定群體,切實(shí)保障實(shí)習(xí)生、見(jiàn)習(xí)人員、超齡從業(yè)人員參加工傷保險(xiǎn)需求,促進(jìn)我省工傷保險(xiǎn)制度高質(zhì)量發(fā)展,我們制定了《實(shí)習(xí)生、見(jiàn)習(xí)人員、超齡從業(yè)人員參加工傷保險(xiǎn)辦法(試行)》,現(xiàn)印發(fā)你們,請(qǐng)結(jié)合實(shí)際貫徹執(zhí)行。

海南省人力資源和社會(huì)保障廳      海南省教育廳

國(guó)家稅務(wù)總局海南省稅務(wù)局  海南省社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)中心

2023年11月20日


實(shí)習(xí)生、見(jiàn)習(xí)人員、超齡從業(yè)人員參加工傷保險(xiǎn)辦法(試行)


第一條  為進(jìn)一步擴(kuò)大工傷保險(xiǎn)覆蓋范圍,使工傷保險(xiǎn)惠及更多特定群體,切實(shí)保障實(shí)習(xí)生、見(jiàn)習(xí)人員、超齡從業(yè)人員參加工傷保險(xiǎn)需求,促進(jìn)我省工傷保險(xiǎn)制度高質(zhì)量發(fā)展,在全省范圍試行實(shí)習(xí)生、見(jiàn)習(xí)人員、超齡從業(yè)人員參加工傷保險(xiǎn)辦法。

第二條  在我省參加工傷保險(xiǎn)的用人單位可以自愿為本單位實(shí)習(xí)生、見(jiàn)習(xí)人員、超齡從業(yè)人員單險(xiǎn)種參加工傷保險(xiǎn)、繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。

本辦法所指實(shí)習(xí)生為年滿(mǎn)16周歲,由實(shí)施全日制學(xué)歷教育的中職學(xué)校(含技工院校)、高職專(zhuān)科學(xué)校、高職本科學(xué)校按照專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)要求和人才培養(yǎng)方案安排或者經(jīng)職業(yè)學(xué)校批準(zhǔn)自行到企(事)業(yè)等單位進(jìn)行6至12個(gè)月崗位實(shí)習(xí)的學(xué)生;見(jiàn)習(xí)人員為按照有關(guān)規(guī)定到見(jiàn)習(xí)單位參加就業(yè)見(jiàn)習(xí)的離校3年內(nèi)未就業(yè)全國(guó)普通高校畢業(yè)生、我省普通高校和中等職業(yè)學(xué)校(含技工院校)所屬畢業(yè)學(xué)年學(xué)生、我省16至24歲未就業(yè)青年;超齡從業(yè)人員為用人單位招用的達(dá)到法定退休年齡且不超過(guò)65周歲的從業(yè)人員。

第三條  按照參保地管理和自愿參保原則,用人單位為實(shí)習(xí)生、見(jiàn)習(xí)人員、超齡從業(yè)人員單險(xiǎn)種參加工傷保險(xiǎn),應(yīng)當(dāng)持三方實(shí)習(xí)協(xié)議、見(jiàn)習(xí)協(xié)議、用人協(xié)議以及參保人員花名冊(cè)等,到用人單位參保地的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理參保登記手續(xù),并按規(guī)定申報(bào)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。

第四條  實(shí)習(xí)生、見(jiàn)習(xí)人員、超齡從業(yè)人員參加工傷保險(xiǎn),均按我省上年度全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資為繳費(fèi)基數(shù)。用人單位的繳費(fèi)費(fèi)率按照對(duì)應(yīng)的行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率和單位浮動(dòng)費(fèi)率執(zhí)行。

第五條  三方實(shí)習(xí)協(xié)議、見(jiàn)習(xí)協(xié)議、用人協(xié)議期滿(mǎn),用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)為實(shí)習(xí)生、見(jiàn)習(xí)人員、超齡從業(yè)人員辦理停止單險(xiǎn)種參加工傷保險(xiǎn)手續(xù)。需要續(xù)簽協(xié)議的,用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理相關(guān)手續(xù)。協(xié)議期滿(mǎn)未辦理停保或者續(xù)簽協(xié)議手續(xù)的,工傷保險(xiǎn)關(guān)系自動(dòng)失效,多繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)予以退還。

第六條  建筑施工項(xiàng)目和基層快遞網(wǎng)點(diǎn)的實(shí)習(xí)生、見(jiàn)習(xí)人員、超齡從業(yè)人員參加工傷保險(xiǎn),按建筑施工項(xiàng)目和基層快遞網(wǎng)點(diǎn)參加工傷保險(xiǎn)的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。用人單位不得為應(yīng)依法參加社會(huì)保險(xiǎn)的勞動(dòng)者單險(xiǎn)種參加工傷保險(xiǎn)。勞務(wù)派遣公司應(yīng)當(dāng)依法為被派遣勞動(dòng)者參加各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。

第七條  參加工傷保險(xiǎn)的實(shí)習(xí)生、見(jiàn)習(xí)人員、超齡從業(yè)人員因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病時(shí),其工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定按照《工傷保險(xiǎn)條例》《海南省勞動(dòng)能力鑒定管理辦法(修訂)》和國(guó)家及我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第八條  實(shí)習(xí)生、見(jiàn)習(xí)人員、超齡從業(yè)人員在參保繳費(fèi)期間因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的,社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)可參考工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)記錄及三方實(shí)習(xí)協(xié)議、見(jiàn)習(xí)協(xié)議、用人協(xié)議等開(kāi)展工傷認(rèn)定,不要求提交勞動(dòng)關(guān)系證明材料。

第九條  參加工傷保險(xiǎn)的實(shí)習(xí)生、見(jiàn)習(xí)人員、超齡從業(yè)人員因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病被認(rèn)定為工傷的,由工傷保險(xiǎn)基金負(fù)責(zé)支付的工傷保險(xiǎn)待遇按照《工傷保險(xiǎn)條例》《海南經(jīng)濟(jì)特區(qū)工傷保險(xiǎn)若干規(guī)定》及國(guó)家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十條  實(shí)習(xí)生、見(jiàn)習(xí)人員、超齡從業(yè)人員因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘,按照規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的,停發(fā)傷殘津貼,其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的,由工傷保險(xiǎn)基金予以補(bǔ)足差額。原已享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的超齡從業(yè)人員,因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的,繼續(xù)享受原待遇,不再發(fā)放傷殘津貼,原待遇低于應(yīng)享受傷殘津貼的,由工傷保險(xiǎn)基金予以補(bǔ)足差額。

第十一條  實(shí)習(xí)生、見(jiàn)習(xí)人員、超齡從業(yè)人員因工致殘被鑒定為五級(jí)至十級(jí)傷殘的,其實(shí)習(xí)期、見(jiàn)習(xí)期、協(xié)議期結(jié)束后,其治療工傷所需醫(yī)療費(fèi)、到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行工傷康復(fù)的費(fèi)用、經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的輔助器具配置費(fèi)用繼續(xù)由工傷保險(xiǎn)基金按規(guī)定支付,工傷保險(xiǎn)基金不再支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。

第十二條  同時(shí)符合領(lǐng)取工傷保險(xiǎn)喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金待遇和基本養(yǎng)老保險(xiǎn)喪葬補(bǔ)助金、撫恤金待遇條件的,由工傷人員近親屬選擇領(lǐng)取工傷保險(xiǎn)或基本養(yǎng)老保險(xiǎn)其中一種。

第十三條  工傷保險(xiǎn)基金支付之外的相關(guān)待遇費(fèi)用,由用人單位與實(shí)習(xí)生、見(jiàn)習(xí)人員、超齡從業(yè)人員按照雙方約定協(xié)商解決。雙方協(xié)商不成的,當(dāng)事人可依法通過(guò)民事訴訟或其他法律途徑予以解決。

第十四條  有關(guān)單位和個(gè)人通過(guò)虛構(gòu)工傷事故、偽造工傷材料等行為騙取工傷保險(xiǎn)待遇的,按照《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》《工傷保險(xiǎn)條例》等規(guī)定依法處理。

第十五條  社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)、社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)及社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)優(yōu)化經(jīng)辦流程、完善信息系統(tǒng),對(duì)實(shí)習(xí)生、見(jiàn)習(xí)人員、超齡從業(yè)人員單險(xiǎn)種參加工傷保險(xiǎn)在系統(tǒng)內(nèi)分別單獨(dú)進(jìn)行標(biāo)識(shí),根據(jù)三方實(shí)習(xí)協(xié)議、見(jiàn)習(xí)協(xié)議、用人協(xié)議確定參保有效期并錄入系統(tǒng),為實(shí)習(xí)生、見(jiàn)習(xí)人員、超齡從業(yè)人員參加工傷保險(xiǎn)提供便捷高效的服務(wù)。

第十六條  社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)加強(qiáng)與教育、稅務(wù)等部門(mén)的溝通協(xié)調(diào),制定切實(shí)可行的工作方案,加大宣傳力度,牽頭組織好實(shí)習(xí)生、見(jiàn)習(xí)人員、超齡從業(yè)人員參加工傷保險(xiǎn)工作,指導(dǎo)技工院校和見(jiàn)習(xí)單位積極為實(shí)習(xí)生和見(jiàn)習(xí)人員參加工傷保險(xiǎn)。教育部門(mén)指導(dǎo)相關(guān)學(xué)校積極與實(shí)習(xí)單位協(xié)商,由實(shí)習(xí)單位為實(shí)習(xí)生參加工傷保險(xiǎn)。

第十七條  社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)、社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)及社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)加強(qiáng)基金監(jiān)督管理,做好風(fēng)險(xiǎn)防控工作,確保基金安全。

第十八條  社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)指導(dǎo)用人單位積極開(kāi)展工傷預(yù)防工作,推動(dòng)落實(shí)用人單位工傷預(yù)防主體責(zé)任,切實(shí)提升工傷預(yù)防意識(shí)和能力,保障勞動(dòng)者生命安全和健康。

第十九條  本辦法自2024年1月1日起施行,試行期2年。

附件:附件1:認(rèn)定工傷決定書(shū)(參考)

附件2:三方實(shí)習(xí)協(xié)議(參加工傷保險(xiǎn)參考)

附件3:見(jiàn)習(xí)協(xié)議(參加工傷保險(xiǎn)參考)

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