呼市勞動和社會保障局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)內(nèi)蒙古自治區(qū)勞動保障廳
《內(nèi)蒙古自治區(qū)工傷職工停工留薪期暫行辦法》的通知
呼勞社辦字【2006】57號
各旗縣勞動保障局、局屬各有關(guān)單位和科室、各工傷保險參保單位：
現(xiàn)將內(nèi)蒙古自治區(qū)勞動和社會保障廳《內(nèi)蒙古自治區(qū)工傷職工停工留薪期暫行辦法》（內(nèi)勞社辦字【2005】280號）轉(zhuǎn)發(fā)給你們。同時，結(jié)合我市實(shí)際情況，提出以下意見，請認(rèn)真貫徹執(zhí)行。
一、《暫行辦法》停工留薪期中的穩(wěn)定期和恢復(fù)期合并計算。確立停工留薪期時，不再劃分不穩(wěn)定期和恢復(fù)期。
二、在《暫行辦法》停工留薪期分類目錄的基礎(chǔ)上，為了便于操作，我市增加以下內(nèi)容：
（一）在顱內(nèi)損傷（S06）條款中增加：腦外傷后精神障礙（S06.13）和腦外傷后外傷性癲癇（S06.14）。
（二）在其他和未特指的腦內(nèi)器官損傷（S27）條款中增加：食管損傷（S27.7）。
（三）在腹部、下背和骨盆水平的神經(jīng)和腰部脊髓損傷（S34）條款中增加；腰部脊髓的震蕩和水腫（S34.0）。
（四）在職業(yè)病停工留薪期目錄職業(yè)性皮膚病條款中增加：其他職業(yè)性皮膚病。
三、工傷職工申請延長停工留薪期，應(yīng)在停工留薪期滿之前10日內(nèi)向本單位提出書面申請，同時提交工傷保險定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的診斷證明及相關(guān)檢查報告，經(jīng)用人單位同意后，可以延長停工留薪期。工傷職工未在規(guī)定的時間內(nèi)提出延長停工留薪期申請的，其停工留薪期到期終止。
四、用人單位對工傷職工申請延長停工留薪期有異議的，應(yīng)在接到工傷職工延長停工留薪期，并提交定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的診斷證明及相關(guān)檢查資料。用人單位未提出申請的，視為同意延長停工留薪期。市勞動能力鑒定委員會做出確認(rèn)結(jié)論前工傷職工享受停工留薪期的待遇。
五、工傷職工停工留薪期未滿，但經(jīng)工傷定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)證明治愈，經(jīng)勞動能力鑒定確認(rèn)后終止停工留薪期.。
二〇〇六年十一月十五日