凡2010年5月1日后發(fā)生工傷且已參加工傷保險并按規(guī)定繳費的工傷職工的醫(yī)療費，由工傷保險基金支付80%調(diào)整為由工傷保險基金支付100%。這是臨安市社險辦根據(jù)《浙江省人民政府關(guān)于進一步做好工傷保險工作的通知》及《杭州市人民政府關(guān)于進一步做好工傷保險工作的通知》要求，對臨安市工傷職工醫(yī)療費支付比例作出的調(diào)整。
    近年來，臨安市社險辦結(jié)合實際，積極做好“老工傷”人員工傷保險統(tǒng)籌管理工作，根據(jù)相關(guān)文件精神，出臺了一系列工傷保險政策，即企業(yè)工傷保險制度實施前發(fā)生工傷并已辦理退休手續(xù)的人員，經(jīng)市勞動保障行政部門確認(rèn)，由所在單位向市社保經(jīng)辦機構(gòu)繳納一次性工傷保險代管費后，其按規(guī)定享受的工傷待遇可由市社會保險經(jīng)辦機構(gòu)代付。

    從2010年1月1日起，一次性工傷保險代管費用的計繳標(biāo)準(zhǔn)為：一般工傷人員為每人每年475元，職業(yè)病人員每人每年2750元，按實際年齡繳至75周歲；70周歲以上的，至少繳納5年；享受護理費和康復(fù)器具的工傷人員另需一次性繳納1.5萬元的代管費用；在職“老工傷”人員，經(jīng)市勞動保障行政部門確認(rèn)，列入市工傷保險統(tǒng)籌管理范圍，不收取一次性工傷保險代管費，按正常標(biāo)準(zhǔn)收取工傷保險費和支付工傷費用。

    在職“老工傷”人員待到其辦理退休手續(xù)時仍需由所在單位按規(guī)定一次性繳納工傷保險代管費。