各社會(huì)保障分局： 
   根據(jù)《廣東省工傷保險(xiǎn)條例》、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于2011年度調(diào)整工傷傷殘津貼的通知》（粵人社發(fā)〔2011〕33號(hào)）等有關(guān)文件規(guī)定，對(duì)2011年度工傷保險(xiǎn)定期發(fā)放待遇（含傷殘津貼、護(hù)理費(fèi)、供養(yǎng)親屬撫恤金）進(jìn)行調(diào)整，有關(guān)事項(xiàng)通知如下： 
    一、傷殘津貼調(diào)整 
   從2011年1月1日起，對(duì)2010年12月31日前（含本日）已領(lǐng)取傷殘津貼的工傷人員和2011年1月至6月首次領(lǐng)取傷殘津貼的工傷人員進(jìn)行傷殘津貼調(diào)整。調(diào)整辦法包括普遍調(diào)整和特殊調(diào)整，傷殘津貼調(diào)整后低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)1100元/月的，按照最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。具體如下： 
  （一）普遍調(diào)整 
    1.定額調(diào)整。每人每月按照2010年全省企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金的6%即95元定額計(jì)發(fā)。 
    2.定比調(diào)整。2010年12月31日前已經(jīng)領(lǐng)取傷殘津貼的人員，按本人調(diào)整前傷殘津貼月標(biāo)準(zhǔn)的4%定比計(jì)算調(diào)整額；2011年1-6月首次領(lǐng)取傷殘津貼的人員，按本人首次核定傷殘津貼月標(biāo)準(zhǔn)的4%定比計(jì)算調(diào)整額；每人每月定比調(diào)整增加額低于50元的，按50元計(jì)發(fā)。 
  （二）特殊調(diào)整 
   1.對(duì)具有高級(jí)職稱的工殘退休科技人員加發(fā)傷殘津貼，從2011年1月1日起單列發(fā)放，不納入傷殘津貼年度調(diào)整基數(shù)。2010年7月1日后首次領(lǐng)取傷殘津貼的人員，正高級(jí)職稱的按月加發(fā)250元，副高級(jí)職稱（包括高級(jí)技師）的按月加發(fā)200元；2010年6月30日前已按月領(lǐng)取傷殘津貼的人員，已享受2007至2010年對(duì)具有高級(jí)職稱工殘退休科技人員傷殘津貼年度傾斜性調(diào)整的，其累計(jì)加發(fā)額達(dá)不到上述標(biāo)準(zhǔn)的予以補(bǔ)齊。 
   2.對(duì)2011年6月30日前（含當(dāng)日）年齡滿80歲及以上的工殘退休人員，每人發(fā)放一次性傷殘津貼180元，不納入傷殘津貼年度調(diào)整基數(shù)，其中具有高級(jí)職稱的，不重復(fù)加發(fā)。 
   3.軍轉(zhuǎn)干部傷殘津貼經(jīng)本次調(diào)整后仍未達(dá)到我市調(diào)整后月人均傷殘津貼水平的，按我市月人均傷殘津貼水平計(jì)發(fā)。 
    在2011年1月至6月首次領(lǐng)取傷殘津貼的工傷人員在核定首次領(lǐng)取傷殘津貼的月標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，同時(shí)按本辦法進(jìn)行調(diào)整，調(diào)整增加額從首次領(lǐng)取傷殘津貼之月起發(fā)放。 
    二、護(hù)理費(fèi)與供養(yǎng)親屬撫恤金的調(diào)整 
   從2011年1月1日起，對(duì)1-4級(jí)傷殘職工生活護(hù)理費(fèi)和工亡職工供養(yǎng)親屬撫恤金進(jìn)行調(diào)整。調(diào)整辦法根據(jù)《廣東省工傷保險(xiǎn)條例》第二十四條、第三十條規(guī)定，隨職工平均工資增長(zhǎng)調(diào)整，職工平均工資負(fù)增長(zhǎng)時(shí)不調(diào)整，即調(diào)整后金額為=調(diào)整前每月金額×（上年度全市職工平均工資/前年度全市職工平均工資）。
由于2011年上半年定期待遇發(fā)放工作已完畢，根據(jù)上述調(diào)整方案核發(fā)定期待遇或需補(bǔ)發(fā)定期待遇差額的，將統(tǒng)一在2011年7月核發(fā)。執(zhí)行中遇有問(wèn)題的，請(qǐng)及時(shí)與市局工傷保險(xiǎn)科聯(lián)系。

 東莞市社會(huì)保障局 

二○一一年三月三日