宜興市人力資源和社會保障局公布：從本月起，宜興市擴大了工傷保險適用范圍，事業單位、社會團體等用人單位的職工也被納入工傷保險實施范圍。

    長期以來，我國的工傷保險適用范圍為境內各類企業的職工和個體工商戶的雇工，事業單位和社會團體職工的工傷保險卻是空白。《中華人民共和國社會保險法》于2011年7月1日實施，修改后的《工傷保險條例》擴大了工傷保險適用范圍，事業單位、社會團體等組織機構被納入工傷保險。在宜興市，根據新《工傷保險條例》規定，從2011年7月1日起，全市各類不參照公務員管理的事業單位、社會團體，以及民辦非企業單位、基金會、律師事務所、會計師事務所等用人單位，均應當按照《條例》規定參加工傷保險，為其全部在職職工按照本單位職工工資總額的1%繳納工傷保險費。

    按照相關文件精神規定，對于2011年1月1日至用人單位參保前發生工傷的，工傷待遇按新《條例》規定執行，費用由用人單位支付；對于全額撥款事業單位在2011年1月1日前根據《關于貫徹實施<關于事業單位、民間非營利組織工作人員工傷有關問題的通知>的意見》規定，經工傷保險經辦機構核定并由單位支付工傷保險待遇的工傷人員，2011年7月1日后繼續享受的一至四級傷殘津貼、生活護理費、供養親屬撫恤金和舊傷復發的醫療費用，由工傷保險基金支付。