山西省勞動保障廳、財政廳關于做好2008年企業(yè)工傷人員工傷保險待遇調整工作有關問題的通知

晉勞社廳發(fā)[2008]8號

各市勞動和社會保障局、財政局：

        根據(jù)《工傷保險條例》和《山西省實施<工傷保險條例>試行辦法》的規(guī)定，2007年省勞動保障廳以晉勞社辦發(fā)[2007]104號就做好2007年及今后三年全省企業(yè)工傷人員工傷保險待遇調整工作提出了指導意見，為了進一步做好2008年企業(yè)工傷人員工傷保險待遇調整工作，現(xiàn)就有關問題通知如下：

        一、抓緊制定本統(tǒng)籌地區(qū)2008年企業(yè)工傷人員工傷保險待遇調整辦法。各市要根據(jù)《工傷保險條例》和《山西省實施<工傷保險條例>試行辦法》的規(guī)定制定調整辦法，其中，傷殘津貼的調整時間和調整幅度，可參照晉勞社廳發(fā)[2008]5號文件規(guī)定的企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調整的時間和幅度進行。生活護理費和供養(yǎng)親屬撫恤金調整的幅度按照晉勞社辦發(fā)[2007]104號文件的要求進行確定。各市工傷保險待遇的調整辦法報省勞動保障廳。

      二、做好企業(yè)工傷保險待遇調整的落實工作。各級勞動保障、財政部門要高度重視，確實把提高工傷人員工傷保險待遇作為貫徹黨的十七大精神、落實我省“五大惠民工程”、關注民生的一件大事和實事來抓，加強領導，密切配合，抓緊安排部署、組織實施，盡快將增加的待遇發(fā)放到工傷人員手中。與此同時，要注意做好工傷人員的思想工作，保持企業(yè)和社會和諧穩(wěn)定。調整工作結束后，各級工傷保險經辦機構要做好統(tǒng)計匯總工作，將屬于工傷保險基金支付的待遇落實情況，以市為單位務于2008年2月20日前報省勞動保障廳，并抄送省醫(yī)療保險管理服務中心。

                                                                                            二○○八年一月二十四日