2011年12月30日，湖北省政府新聞辦召開新聞發布會，發布湖北省婦女發展規劃（2011-2020年）：到2020年，全省有勞動關系的女性勞動者將全部參加工傷保險。

　規劃提出，保障就業婦女的工傷保險合法權益。到2020年，基本實現有勞動關系的女性勞動者全部參加工傷保險，確保各項工傷保險待遇的落實。

　規劃提出，消除性別歧視。完善傳媒監管機制，增加性別監測內容，吸納社會性別專家參與傳媒監測活動。監督新聞媒體和廣告機構嚴格自律，禁止在媒體中出現貶抑、否定婦女獨立人格以及將婦女商品化、庸俗化、娛樂化等性別歧視現象。

　規劃還提出，市（州）黨委、人大、政府、政協領導班子中至少要各配備1名女干部。縣級黨政領導班子中至少要各配備1名女干部，人大、政協領導班子中一般也要配備女干部。鄉（鎮、街道）黨政領導班子中應有1名女干部。

　省、市（州）、縣（市、區）黨委、政府的工作部門領導班子中女干部數量要在2010年的基礎上逐步增加。工作部門內設機構中的女領導干部達到15%以上。

　擔任市（州）、縣（市、區）、鄉鎮（街道）黨政正職女干部的數量要達到市（州）、縣（市、區）、鄉（鎮、街道）總數的15%以上。

　湖北省婦女發展規劃提出，到2020年，確保各項工傷保險待遇的落實。

來源：長江商報