萊人社發(fā)〔2012〕39號(hào)

各區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、財(cái)政局,各有關(guān)單位：
現(xiàn)將山東省人力資源和社會(huì)保障廳、財(cái)政廳《關(guān)于2012年調(diào)整1至4級(jí)工傷職工傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)和供養(yǎng)親屬撫恤金標(biāo)準(zhǔn)的通知》轉(zhuǎn)發(fā)給你們，并結(jié)合我市實(shí)際，提出如下意見(jiàn)，請(qǐng)一并貫徹執(zhí)行。
一、參加工傷保險(xiǎn)單位的工傷全殘人員的傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)和供養(yǎng)親屬撫恤金由工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核后按相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整；未參加工傷保險(xiǎn)的，由用人單位按相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。增加后的工傷保險(xiǎn)待遇支付渠道仍按原渠道執(zhí)行。
二、各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門、財(cái)政部門和有關(guān)單位要高度重視工傷全殘人員傷殘津貼和供養(yǎng)親屬撫恤金的調(diào)整工作，嚴(yán)格執(zhí)行政策。調(diào)整工作結(jié)束后，各區(qū)要于2012年6月8日前分別將書面總結(jié)和《2012年調(diào)整工傷保險(xiǎn)待遇情況統(tǒng)計(jì)表》經(jīng)單位負(fù)責(zé)人簽字后報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局、財(cái)政局。

 附件 ：魯人社發(fā)〔2012〕24號(hào)文件

魯人社發(fā)〔2012〕24號(hào)

各市人力資源社會(huì)保障局、財(cái)政局，省直各部門、各單位，各高等院校，中央駐魯有關(guān)單位：
為切實(shí)保障企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體（參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體除外）、民辦非企業(yè)單位、基金會(huì)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等組織和有雇工的個(gè)體工商戶(以下稱用人單位)一級(jí)至四級(jí)工傷職工或雇工（以下稱職工）和工亡職工供養(yǎng)親屬的基本生活，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》(修訂)和《山東省貫徹〈工傷保險(xiǎn)條例〉實(shí)施辦法》（魯政發(fā)[2011]25號(hào)）的有關(guān)規(guī)定，自2012年1月1日起，對(duì)用人單位一級(jí)至四級(jí)工傷職工傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)和工亡職工供養(yǎng)親屬撫恤金標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整。現(xiàn)就有關(guān)問(wèn)題通知如下：
一、調(diào)整范圍
2011年12月31日前,用人單位中享受傷殘津貼的一級(jí)至四級(jí)工傷職工（不包括領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的工傷退休人員）、經(jīng)批準(zhǔn)領(lǐng)取生活護(hù)理費(fèi)的工傷職工和領(lǐng)取供養(yǎng)親屬撫恤金的工亡職工（含因工致殘完全喪失勞動(dòng)能力領(lǐng)取養(yǎng)老金期間死亡人員）供養(yǎng)親屬。
二、調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)
傷殘津貼：對(duì)符合條件的一級(jí)至四級(jí)工傷職工，每人每月分別按255元、245元、235元、225元的標(biāo)準(zhǔn)增加。
生活護(hù)理費(fèi)：以統(tǒng)籌地區(qū)2011年度職工月平均工資為基數(shù)，按照《工傷保險(xiǎn)條例》(修訂)第三十四條第二款規(guī)定的比例確定。
供養(yǎng)親屬撫恤金：配偶每月增加90元，其他供養(yǎng)親屬每人每月增加75元，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上再增加20元。
三、資金來(lái)源
調(diào)整上述三項(xiàng)待遇所需費(fèi)用，已參加工傷保險(xiǎn)的，由工傷保險(xiǎn)基金支付；未參加工傷保險(xiǎn)的，由用人單位支付。
調(diào)整一級(jí)至四級(jí)工傷職工傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)和工亡職工供養(yǎng)親屬撫恤金標(biāo)準(zhǔn)，充分體現(xiàn)了黨和政府對(duì)工傷職工以及工亡職工親屬的關(guān)懷。各市人力資源社會(huì)保障局、財(cái)政局及各有關(guān)單位一定要高度重視，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織實(shí)施，確保2012年5月底前完成此項(xiàng)工作，將待遇發(fā)放到相關(guān)人員手中。6月10日前，各市要搞好總結(jié)，連同《2012年調(diào)整工傷保險(xiǎn)待遇情況統(tǒng)計(jì)表》（見(jiàn)附件），分別報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳、省財(cái)政廳。