河北省勞動和社會保障廳對《關于確認勞動關系有關問題的請示》的復函

冀勞社辦字[2007]23號

唐山市勞動和社會保障局： 

　　你局《關于確認勞動關系有關問題的請示》（唐勞呈[2007]4號）收悉，經研究，現函復如下：
　　一、根據《工傷保險條例》（國務院令2003年第375號，以下簡稱《條例》）第四十一條有關“職工被借調期間受到工傷事故傷害的，由原用人單位承擔工傷保險責任，但原用人單位與借調單位可以約定補償辦法”的精神和勞動和社會保障部《關于實施<工傷保險條例>若干問題的意見》（勞社部函〔2004〕256號，以下簡稱《意見》）中關于“職工在兩個或兩個以上用人單位同時就業的，各用人單位應當分別為職工繳納工傷保險費。職工發生工傷，由職工受到傷害時其工作的單位依法承擔工傷保險責任”的規定，職工與受傷害時的工作單位如屬于借調關系，應按《條例》規定，由原用人單位承擔工傷保險責任；如屬于同時就業，則應按《意見》規定，由受傷害時的工作單位承擔工傷保險責任。
　　在工作中如處理類似問題與上述精神不一致，由你們妥善處置。
　　二、關于勞動關系確認事宜待勞動和社會保障部勞動工資司函復后答復。

二○○七年四月十六日