文　　號(hào)：京社保發(fā)〔2013〕40號(hào)

發(fā)布日期：2013-8-21

執(zhí)行日期：2013-8-21

　　各區(qū)（縣）社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)（基金）管理中心、北京經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心、社會(huì)保險(xiǎn)代辦機(jī)構(gòu)，各參保單位：

　　2012年北京市職工平均工資于2013年6月正式公布，為了切實(shí)貫徹落實(shí)各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)規(guī)定，保障參保人員權(quán)益，根據(jù)《關(guān)于公布2012年度北京市職工平均工資的通知》（京人社規(guī)發(fā)[2013]151號(hào)），以及《關(guān)于統(tǒng)一2013年度各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)工資基數(shù)和繳費(fèi)金額的通知》（京社保發(fā)[2013]28號(hào)）文件規(guī)定，現(xiàn)就補(bǔ)繳各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)基數(shù)差額和補(bǔ)發(fā)相關(guān)待遇差額工作的有關(guān)問(wèn)題通知如下：

　　一、補(bǔ)繳基數(shù)差額與補(bǔ)發(fā)待遇差額工作的辦理時(shí)間為2013年8月至12月。

　　二、各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)基數(shù)差額的補(bǔ)繳

　　（一）補(bǔ)繳的范圍及標(biāo)準(zhǔn)

　　1.在正常繳費(fèi)單位參保，各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)工資基數(shù)低于2013年各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)規(guī)定的繳費(fèi)基數(shù)下限、高于2012年各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)規(guī)定的繳費(fèi)基數(shù)上限的繳費(fèi)人員。

　　（1）個(gè)人上年月均工資低于養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)下限2089元的，應(yīng)按2089元標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)差；

　　個(gè)人上年月均工資低于工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)下限3134元的，應(yīng)按3134元標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)差；

　　（2）個(gè)人上年月均工資高于15669元的參保繳費(fèi)人員，應(yīng)按15669元標(biāo)準(zhǔn)對(duì)各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)差。

　　2. 在職介、人才機(jī)構(gòu)個(gè)人委托存檔，按照社平工資、社平工資70%、社平工資60%、社平工資40%標(biāo)準(zhǔn)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的靈活就業(yè)人員。

　　養(yǎng)老、失業(yè)原按1869元繳費(fèi)的，應(yīng)按2089元標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)差；

　　養(yǎng)老、失業(yè)原按2803元繳費(fèi)的，應(yīng)按3134元標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)差；

　　養(yǎng)老、失業(yè)原按4672元繳費(fèi)的，應(yīng)按5223元標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)差；

　　基本醫(yī)療原按3270元繳費(fèi)的，應(yīng)按3656元標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)差。

　　3. 在街道社保所按照社平工資40%、社平工資70%繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的享受市級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)助政策人員。

　　養(yǎng)老、失業(yè)原按1869元繳費(fèi)的，應(yīng)按2089元標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)差；

　　基本醫(yī)療原按3270元繳費(fèi)的，應(yīng)按3656元標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)差。

　　（二）補(bǔ)繳原則

　　1.2013年4至5月期間未發(fā)生調(diào)轉(zhuǎn)的人員，其繳費(fèi)基數(shù)補(bǔ)差數(shù)據(jù)經(jīng)市社保中心統(tǒng)一生成，并于2013年8月由社保經(jīng)（代）辦機(jī)構(gòu)對(duì)其所在單位進(jìn)行托收。

　　2.2013年4至5月期間發(fā)生調(diào)轉(zhuǎn)人員，其調(diào)轉(zhuǎn)前繳費(fèi)基數(shù)補(bǔ)差部分，由本人回原單位（社保關(guān)系不用轉(zhuǎn)回原單位）繳納個(gè)人繳費(fèi)部分后，由原參保單位進(jìn)行繳費(fèi)基數(shù)補(bǔ)差操作。調(diào)轉(zhuǎn)后應(yīng)繳費(fèi)基數(shù)補(bǔ)差部分經(jīng)市社保中心統(tǒng)一生成，在現(xiàn)單位下統(tǒng)一進(jìn)行繳費(fèi)基數(shù)補(bǔ)差操作。

　　3.參保單位及其參保人員涉及的養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育、基本醫(yī)療保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)補(bǔ)差操作需同時(shí)進(jìn)行。

　　4.在規(guī)定時(shí)間內(nèi)補(bǔ)繳社平基數(shù)差不加收滯納金。

　　三、各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇差額的補(bǔ)發(fā)

　　（一）養(yǎng)老保險(xiǎn)

　　1.2013年1至6月已經(jīng)辦理退休手續(xù)并領(lǐng)取養(yǎng)老待遇的退休人員（不含繳費(fèi)基數(shù)補(bǔ)差人員），參照往年1至3月因社平調(diào)整的方式處理。

　　2.對(duì)于2013年4月之后參保單位已經(jīng)為參保人員辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員，繳費(fèi)基數(shù)補(bǔ)差業(yè)務(wù)由參保職工退休前所在參保單位進(jìn)行統(tǒng)一補(bǔ)差，補(bǔ)差后由行政部門重新核準(zhǔn)退休待遇并補(bǔ)發(fā)差額部分。

　　3.對(duì)于2013年4月之后已經(jīng)轉(zhuǎn)入社會(huì)化管理并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員，采取自愿原則，本人回原單位繳納個(gè)人繳費(fèi)部分后，由所在參保單位進(jìn)行繳費(fèi)基數(shù)補(bǔ)差操作，繳費(fèi)基數(shù)補(bǔ)差后由行政部門重新核準(zhǔn)退休待遇并補(bǔ)發(fā)差額部分。

　　4.2013年4月之后退休前在職介、人才機(jī)構(gòu)個(gè)人委托存檔繳費(fèi)新增退休人員，采取自愿補(bǔ)繳的原則，如按新的社平工資標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)繳差額部分的，可由行政部門重新核準(zhǔn)退休待遇并補(bǔ)發(fā)差額部分。

　　5.截止到2013年11月15日仍未申報(bào)繳費(fèi)基數(shù)補(bǔ)差額部分，將在2013年12月16日為其按新社平標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇中的基礎(chǔ)養(yǎng)老金和過(guò)渡性養(yǎng)老金，其補(bǔ)發(fā)差額部分于2014年1月進(jìn)行支付。

　　（二）工傷保險(xiǎn)

　　2013年1至6月涉及到使用舊社平核準(zhǔn)的工傷待遇按新社平重新核準(zhǔn)，補(bǔ)發(fā)差額部分；涉及繳費(fèi)基數(shù)補(bǔ)差的工傷人員在補(bǔ)差后重新核準(zhǔn)工傷待遇，補(bǔ)發(fā)差額部分。

　　（三）生育保險(xiǎn)

　　因2013年4至5月社平工資調(diào)整，涉及補(bǔ)基數(shù)差的參保職工，繳費(fèi)基數(shù)補(bǔ)差后調(diào)整生育待遇，補(bǔ)發(fā)差額部分。

　　四、其它特殊情況的處理

　　（一）已轉(zhuǎn)出原用人單位需繳費(fèi)基數(shù)補(bǔ)差的人員由社保經(jīng)（代）辦機(jī)構(gòu)向原用人單位征繳，個(gè)人應(yīng)繳部分由原用人單位按相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)規(guī)定代扣代繳。

　　（二）在職介、人才機(jī)構(gòu)的存檔人員應(yīng)及時(shí)將基數(shù)差額存入相應(yīng)銀行卡。已轉(zhuǎn)出原繳費(fèi)所在職介、人才機(jī)構(gòu)需要繳費(fèi)基數(shù)補(bǔ)差的人員由所屬社保經(jīng)（代）辦機(jī)構(gòu)從其申報(bào)的繳費(fèi)銀行賬戶進(jìn)行征繳。

　　（三）享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼需繳費(fèi)基數(shù)補(bǔ)差人員的數(shù)據(jù)由勞服通過(guò)優(yōu)惠政策子系統(tǒng)傳至社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)后，對(duì)個(gè)人繳費(fèi)部分進(jìn)行統(tǒng)一征繳。

　　（四）對(duì)于已經(jīng)收繳到位的補(bǔ)繳歷年養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，2013年1至6月涉及補(bǔ)繳系數(shù)部分不再根據(jù)新社平進(jìn)行變更調(diào)整。

　　（五）醫(yī)療保險(xiǎn)退休人員用舊基數(shù)進(jìn)行工齡補(bǔ)繳的不再進(jìn)行補(bǔ)基數(shù)差。

　　五、各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)調(diào)整工作，關(guān)系到參保職工的切身利益，社保經(jīng)（代）辦機(jī)構(gòu)要高度重視，認(rèn)真抓好落實(shí)，同時(shí)做好宣傳解釋工作。

　　附件：關(guān)于補(bǔ)繳各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)基數(shù)差額和補(bǔ)發(fā)相關(guān)待遇差額的調(diào)整方案

　　北京市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心

　　2013年8月21日

　　附件

　　關(guān)于補(bǔ)繳各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)基數(shù)差額和補(bǔ)發(fā)相關(guān)待遇差額的調(diào)整方案

　　為做好涉及新社平的社會(huì)保險(xiǎn)基金征繳和社會(huì)保險(xiǎn)待遇核準(zhǔn)業(yè)務(wù)的調(diào)整工作，保證廣大參保單位和參保人的切身利益，特制定此調(diào)整實(shí)施方案。

　　一、 涉及的社會(huì)保險(xiǎn)征繳業(yè)務(wù)

　　市中心2013年8月25日統(tǒng)一預(yù)生成全市涉及人員報(bào)表日期為9月的正常月報(bào)繳費(fèi)單位的社平基數(shù)補(bǔ)差（以下簡(jiǎn)稱“補(bǔ)基差”）明細(xì)、匯總數(shù)據(jù)（建議經(jīng)（代）辦機(jī)構(gòu)對(duì)此類數(shù)據(jù)不做刪除處理）。

　　享受社保補(bǔ)貼人員補(bǔ)基差明細(xì)按照優(yōu)惠政策子系統(tǒng)上傳的數(shù)據(jù)為準(zhǔn)。

　　（一）參保單位補(bǔ)基差

　　1. 調(diào)整范圍：2013年4-5月按月繳費(fèi)的參保單位中需進(jìn)行補(bǔ)基差的人員。

　　2.操作流程：

　　（1）2013年8月財(cái)務(wù)結(jié)賬后，各社保經(jīng)（代）辦機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)將統(tǒng)一生成補(bǔ)基差匯總數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)財(cái)務(wù)進(jìn)行首次收款（收款方式默認(rèn)為托收，可修改）。涉及補(bǔ)基差的參保單位提出打印補(bǔ)基差明細(xì)、匯總表的，社保經(jīng)（代）辦機(jī)構(gòu)應(yīng)為其打印，并加蓋參保單位章，按規(guī)定存檔。

　　（2）對(duì)首次托收不成功的記錄或調(diào)轉(zhuǎn)人員的記錄，社保經(jīng)（代）辦機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)在 “補(bǔ)社平基數(shù)差查詢”模塊中查詢并勾選生成原單位2013年4-5月的補(bǔ)基差明細(xì)，補(bǔ)繳原因?yàn)?ldquo;補(bǔ)基數(shù)差”。

　　后續(xù)業(yè)務(wù)按現(xiàn)有補(bǔ)繳流程操作。

　　（3）對(duì)于2013年4-5月欠繳的單位或個(gè)人，必須足額還欠并且財(cái)務(wù)回款后，才可以在 “補(bǔ)社平基數(shù)差查詢”模塊中查詢并勾選生成補(bǔ)基數(shù)差明細(xì)；否則不能進(jìn)行補(bǔ)基數(shù)差操作。

　　3.經(jīng)（代）辦機(jī)構(gòu)已接收退休待遇信息的，應(yīng)先進(jìn)行補(bǔ)基數(shù)差操作，待財(cái)務(wù)回款后，通過(guò)“補(bǔ)社平基數(shù)差重打繳費(fèi)情況表”模塊進(jìn)行重新清算并打印繳費(fèi)情況表。

　　4.經(jīng)（代）辦機(jī)構(gòu)未接收退休待遇信息的，四險(xiǎn)系統(tǒng)補(bǔ)基數(shù)差操作，待財(cái)務(wù)回款后，取消原預(yù)審操作，重新辦理預(yù)審，打印繳費(fèi)情況表。

　　（二）繳費(fèi)卡單位補(bǔ)基數(shù)差

　　1.調(diào)整范圍：2013年4-5月繳費(fèi)卡單位的參保人員根據(jù)個(gè)人繳費(fèi)檔次按新社平進(jìn)行補(bǔ)基差操作。

　　2.操作流程：

　　對(duì)于在繳費(fèi)卡單位下正常繳費(fèi)狀態(tài)的人員，同參保單位繳費(fèi)基數(shù)補(bǔ)差中操作流程第（1）條辦理流程。

　　對(duì)于已經(jīng)不在繳費(fèi)卡單位下或非正常繳費(fèi)狀態(tài)的人員，同參保單位繳費(fèi)基數(shù)補(bǔ)差中操作流程第（2）條辦理流程。

　　（三）補(bǔ)繳歷年業(yè)務(wù)

　　通過(guò)單位申報(bào)個(gè)人補(bǔ)繳模塊進(jìn)行了補(bǔ)繳歷年的參保人員，并且已經(jīng)收繳到位的，1-6月涉及補(bǔ)繳系數(shù)部分不再根據(jù)新社平進(jìn)行變更調(diào)整。

　　（四）靈活、自創(chuàng)單位補(bǔ)基數(shù)差

　　1. 調(diào)整范圍：2013年4-5月靈活、自創(chuàng)單位的參保人員按新社平進(jìn)行補(bǔ)基差操作。

　　2.操作流程：勞服于2013年8月25日上傳2013年4月-5月的基數(shù)補(bǔ)差記錄，社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)接收后，進(jìn)行匯總（補(bǔ)繳原因?yàn)?ldquo;基數(shù)補(bǔ)差”），并轉(zhuǎn)財(cái)務(wù)。對(duì)未上傳的人員通過(guò)“補(bǔ)社平基數(shù)差查詢”模塊進(jìn)行查詢，如需要補(bǔ)繳，通過(guò)勾選后匯總、轉(zhuǎn)財(cái)務(wù)進(jìn)行收款。

　　自創(chuàng)、靈活補(bǔ)繳明細(xì)錄入模塊中補(bǔ)繳原因增加“補(bǔ)基數(shù)差”（該補(bǔ)繳原因只能用來(lái)查詢，不能錄入）。

　　（五）失業(yè)人員繳納醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)基數(shù)差

　　失業(yè)人員由后臺(tái)生成社平補(bǔ)基數(shù)差記錄后，直接置到賬標(biāo)識(shí)。

　　二、涉及社會(huì)保險(xiǎn)待遇支付業(yè)務(wù)

　　（一）養(yǎng)老保險(xiǎn)支付業(yè)務(wù)

　　1.調(diào)整范圍：2013年1月至6月因上年社平工資調(diào)整的退休人員（不含補(bǔ)基差人員）和2013年4月至5月的帳戶需要補(bǔ)基差的退休人員。

　　2.操作流程：

　　（1）對(duì)于2013年1月至6月因上年社平工資調(diào)整的退休人員（不含補(bǔ)基差人員）

　　2013年1月至6月因上年社平工資調(diào)整，退審系統(tǒng)生成社平調(diào)整記錄，四險(xiǎn)系統(tǒng)在“183養(yǎng)老金變更”模塊進(jìn)行接收。此項(xiàng)工作于2013年8月22日開始實(shí)施，調(diào)整金額進(jìn)入2013年9月的支付月報(bào)。

　　（2）對(duì)于2013年4月至5月的帳戶需要補(bǔ)基差的退休人員。

　　需要做4月至5月補(bǔ)基差的退休人員，補(bǔ)基差后，退審系統(tǒng)重新審批生成變更待遇信息，四險(xiǎn)系統(tǒng)在“183養(yǎng)老金變更”模塊接收。

　　4月至5月退休前在職介、人才機(jī)構(gòu)個(gè)人委托存檔繳費(fèi)的新增退休人員，采取自愿補(bǔ)繳的原則，如按新的社平工資標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)繳差額部分的，可重新核準(zhǔn)退休待遇。

　　如截止2013年11月15日仍未申報(bào)補(bǔ)基差額部分，將在2013年12月16日為其按新社平標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇中的基礎(chǔ)養(yǎng)老金和過(guò)渡性養(yǎng)老金，其補(bǔ)發(fā)差額部分于2014年1月進(jìn)行支付。

　　（二）工傷保險(xiǎn)支付業(yè)務(wù)

　　1.調(diào)整范圍：2013年1月至6月因上年社平工資調(diào)整的工傷支付人員和2013年4月至5月的帳戶需要補(bǔ)基數(shù)差的工傷支付人員（調(diào)整月份前已終止的工傷人員相關(guān)待遇也屬于本次調(diào)整范圍）。

　　2.操作流程：

　　（1）2013年1月至6月核準(zhǔn)的工傷待遇調(diào)整方式

　　通過(guò)“因上年社平工資調(diào)整工傷待遇”模塊進(jìn)行調(diào)整。調(diào)整項(xiàng)目涉及護(hù)理費(fèi)、喪葬補(bǔ)助金、一次性工亡補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、用社平60%核準(zhǔn)的相關(guān)待遇項(xiàng)目。按新社平核準(zhǔn)待遇計(jì)算出差額并保存變更記錄。

　　護(hù)理費(fèi)補(bǔ)支數(shù)據(jù)在“工傷月報(bào)外補(bǔ)支明細(xì)錄入”模塊中生成，生成計(jì)算規(guī)則同現(xiàn)有程序規(guī)則。

　　喪葬補(bǔ)助金、一次性工亡補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金補(bǔ)支數(shù)據(jù)在‘工傷支付月報(bào)’模塊中生成。

　　對(duì)于用社平60%核準(zhǔn)的相關(guān)待遇項(xiàng)目，一次性傷殘補(bǔ)助金的補(bǔ)支數(shù)據(jù)在“工傷支付月報(bào)”模塊中生成；傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金在“工傷月報(bào)外補(bǔ)支明細(xì)錄”模塊中生成。

　　對(duì)于調(diào)整月份前已終止的工傷人員所有項(xiàng)目的補(bǔ)支數(shù)據(jù)需在“工傷月報(bào)外補(bǔ)支明細(xì)錄入”模塊手工錄入。

　　此項(xiàng)工作于2013年9月16日開始實(shí)施，調(diào)整金額進(jìn)入2013年10月支付月報(bào)。

　　（2）2013年4月至5月補(bǔ)基差的工傷職工待遇調(diào)整方式

　　在“補(bǔ)社平基數(shù)差查詢” 模塊中可查詢到補(bǔ)基數(shù)差的工傷人員，基數(shù)補(bǔ)差后的次月，后臺(tái)調(diào)整一次性傷殘補(bǔ)助金，定期待遇由社保經(jīng)（代）辦機(jī)構(gòu)重新核準(zhǔn)。

　　此項(xiàng)工作于2013年9月開始實(shí)施。上述人員的補(bǔ)支數(shù)據(jù)需在“工傷月報(bào)外補(bǔ)支明細(xì)錄入”模塊手工錄入。

　　（三）生育保險(xiǎn)支付業(yè)務(wù)

　　1.調(diào)整范圍：因2013年社平工資調(diào)整，參保單位生育保險(xiǎn)平均繳費(fèi)基數(shù)提高的，補(bǔ)基差后應(yīng)根據(jù)個(gè)人申報(bào)調(diào)整生育待遇。

　　2.操作流程：

　　（1）已登記人員的調(diào)整方式：

　　補(bǔ)繳2013年4月至5月基差回款后，通過(guò)“生育信息變更”模塊進(jìn)行變更后補(bǔ)支。

　　（2）未登記人員的調(diào)整方式：

　　補(bǔ)繳2013年4月至5月基差回款后，未進(jìn)行生育登記的人員，通過(guò)“生育信息登記”模塊登記即可。

　　上述兩項(xiàng)工作于2013年9月開始實(shí)施，補(bǔ)支金額進(jìn)入生育支付月報(bào)。

　　（四）失業(yè)保險(xiǎn)支付業(yè)務(wù)

　　領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)待遇人員醫(yī)療費(fèi)補(bǔ)基數(shù)差，由醫(yī)療系統(tǒng)后臺(tái)統(tǒng)一生成補(bǔ)差記錄。