根據(jù)最高法《關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋三》第七條 用人單位與其招用的已經(jīng)依法享受養(yǎng)老保險待遇或領(lǐng)取退休金的人員發(fā)生用工爭議，向人民法院提起訴訟的，人民法院應(yīng)當(dāng)按勞務(wù)關(guān)系處理。

    可見，已經(jīng)依法享受養(yǎng)老保險待遇或領(lǐng)取退休金的人員與用人單位之間已經(jīng)不能構(gòu)成勞動關(guān)系，而應(yīng)當(dāng)是勞務(wù)關(guān)系。