工傷案件與一般人身傷害賠償案件有哪些區別呢？歸納來說，最主要有以下幾點：

責任劃分不同

工傷適用無責任補償原則，也就是說，即便勞動者在操作過程中有過錯，也不承擔責任；

而一般人身傷害要根據雙方的過錯程度劃分責任（比如：三七開、二八開等)。

賠償標準不同

工傷案件沒有城鎮和農村居民之分；　而一般人身傷害案件要根據城鎮居民或者農村居民計算賠償標準。

勞動工傷案件的受害者多數是農民工，而農村居民計算賠償標準遠遠低于城鎮居民賠償標準。

適用法律不同

工傷適用《工傷保險條例》及配套勞動法規調整；

一般人身傷害案件適用《侵權責任法》、《民法通則》以及人身損害賠償司法解釋。

處理機構不同

工傷由勞動仲裁機構先行勞動仲裁，不服勞動仲裁裁決的，才能起訴到法院處理；

 一般人身傷害直接到法院起訴。

鑒定機構不同

工傷由勞動能力鑒定委員會鑒定，適用的標準是《勞動能力鑒定—職工工傷與職業病致殘等級》；

一般人身傷害由司法鑒定機構鑒定，適用的標準則是人身損害或交通事故鑒定標準(多數情況下，同樣的傷情，適用勞動鑒定的標準比司法鑒定的標準，傷殘等級要高一些)。

舉證責任不同

按照法律規定，工傷糾紛對勞動者的傷害事實、工作年限以及工資標準有爭議時，由用人單位負舉證責任，即舉證責任倒置。用人單位舉證不能的，應承擔不利后果。

一般人身傷害案件適用“誰主張誰舉證”的規則，受害者對自己的傷害以及收入損失由受害人自己負舉證責任，受害人舉證不力的，就要承擔不利的后果。

賠償主體不同

工傷的一方當事人一般為有勞動關系的勞動者，另一方則是具備法人資格的企業(必須有營業執照，工程層層轉包的，由具備法人資格的發包方承擔)；

一般人身損害案件的主體可能是企業，也可能是自然人。

訴訟費用不同

索賠工傷保險待遇屬于勞動爭議，訴訟費用為10元錢，然而按照人身傷害賠償案件，人民法院預收的訴訟費用要高很多很多。

時效不同

雖然申請勞動仲裁、訴訟時效同為一年，但根據某些地方規定，特殊情況下即使錯過了工傷索賠時效，仍可依法要求人身損害賠償。