浙勞社廳字[2007]57號

巨化集團(tuán)公司：

你公司《關(guān)于退養(yǎng)職工退養(yǎng)期間在其他企業(yè)發(fā)生工傷死亡后是否可再享受勞動保險有關(guān)待遇的請示》（巨化[2006]201號）收悉。經(jīng)研究，現(xiàn)函復(fù)如下：

根據(jù)原國務(wù)院1953年頒布的《勞動保險條例》規(guī)定，職工因工死亡、因病死亡或非因公死亡，企業(yè)應(yīng)對其遺屬實(shí)施勞保待遇。職工因工死亡，已按規(guī)定享受工傷保險待遇后，不能同時享受因病或非因工死亡社會保險待遇。你公司職工在內(nèi)退期間，未經(jīng)你單位同意到其他單位工作時因工死亡，并由發(fā)生工傷的用人單位按照《工傷保險條例》規(guī)定支付了工傷死亡死亡待遇，因此，不能在你單位繼續(xù)享受非因工死亡遺屬待遇。

 二〇〇七年四月四日