職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：

（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業病的；
（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到機動車事故傷害的；

（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形：

（１）職業病患者或因工負傷職工經組織批準去外地療養期間，以及職工調動工作，在按規定的往返途中，遭受意外事故發生的傷亡。
　　（２）因在工作中受傷當時并未感覺，事后傷害處發作疼痛，不能工作者。
　�。ǎ常┕と寺殕T因為工作而負傷，醫療終結以后，不論調到任何企業，舊傷復發或者因為舊傷復發致成殘廢或者死亡。
　　（４）因工作需要，經領導同意加班加點，不能回家臨時在工作地點休息，遭受意外事故而發生的傷亡。
　　（５）革命軍人在作戰中負傷，或由于在戰爭的艱苦環境中造成的嚴重疾�。ㄓ袡n案記載或有團以上醫療機構原始證明材料），轉入到企業后，因舊病復發，甚至造成殘廢或死亡的。
　　（６）因堅持原則和制度，批評違紀違章等錯誤，或同違法行為作斗爭，而遭到報復造成的傷亡。
　　（７）因嚴重的醫療責任事故而致使病傷惡化或者致成殘廢、死亡，并經醫務勞動鑒定委員會鑒定屬實者。因計劃生育結扎手術引起的器官損傷或并發癥，經市計劃生育技術鑒定委員會確認的。
　　（８）因在本單位集體食堂就餐而集體食物中毒，造成病疾、傷殘或者死亡而非本人所應負責任者。
　　（９）職工參加本單位、廠（含車間一級）組織的軍訓、義務勞動、體育比賽，文藝表演或代表單位參加的各種比賽或運動會發生的傷亡。
　　（１０）企業領導指派或組織職工參加各種展覽會、政治性活動，造成負傷、死亡的。
　�。ǎ保保┏鰢�援外人員（含勞務輸出）在國外因病死亡的。
　�。ǎ保玻┕ぷ鲿r間在本生產、工作崗位上受傷、引起的繼發性病變，（如感染性敗血癥等）造成的死亡或發生的意外事故直接使頭部受傷，造成腦神經損傷，經地、市級醫院確診為外傷所致精神病的。
　�。ǎ保常┕ぷ鲿r間在本生產、工作崗位上工作，執行與生產、工作有直接關系的任務或經領導安排的加班任務，突然發病昏厥、休克，在搶救（含立即送醫院緊急搶救）中死亡的。