案例簡介

張某于2012年4月1日進入上海某園林綠化工程有限公司工作，雙方簽訂的最后一份勞動合同期限為2014年1月1日至12月31日。雙方勞動關系于2016年2月5日終止。2014年5月2日，張某在單位安排的保潔場地加班后回單位途中發生交通事故，致右小腿受傷，并被醫院診斷為脛腓骨閉合性骨折（右）。2014年7月8日，張某向崇明縣人力資源和社會保障局申請工傷認定。2014年9月15日，該局對張某因上述事故造成的傷害認定為工傷。

2016年4月22日，張某經崇明縣勞動能力鑒定委員會鑒定為因工致殘程度九級。上海某園林綠化工程有限公司經營期限為2010年6月1日至2020年5月31日，注冊資金為200萬元，李某、楊某系該公司股東。2016年1月28日，股東會通過決議注銷上海某園林綠化工程有限公司。同日，李某、楊某在注銷清算報告中承諾公司債務已清償完畢，若有未了事宜，愿意在法律規定的范圍內繼續承擔責任。2016年2月5日，上海某園林綠化工程有限公司注銷。后張某向李某、楊某主張工傷保險待遇未果，遂引發訴訟。

裁判結果

法院認為：上海某園林綠化工程有限公司成立清算組后，于2015年1月14日刊登注銷公告，2016年1月28日作出股東會決議注銷公司，并于2016年2月5日由崇明縣市場監督管理局核準注銷。上海某園林綠化工程有限公司股東李某、楊某在注銷清算報告中承諾若有未了公司債務，愿意在法律規定的范圍內繼續承擔責任。張某于2014年5月2日發生工傷事故，并于2014年9月15日被認定為工傷，上海某園林綠化工程有限公司應當明知其對張某需要承擔相應的工傷賠償責任。

根據相關規定，清算組應將公司解散清算事宜書面通知全體已知債權人，但上海某園林綠化工程有限公司清算組在清算期間，未書面通知張某。此外，上海某園林綠化工程有限公司雖然成立了清算組，但李某、楊某未能向法院提供上海某園林綠化工程有限公司的清算資料，其提供的存款交易明細僅能反映一部分公司資產，而無法反映全部的公司資產狀況及清算情況。上海某園林綠化工程有限公司未經依法清算即辦理注銷登記，故應由李某、楊某承擔舉證不能的法律后果。綜上，法院判決李某、楊某對張某提出的工傷保險待遇共同承擔清償責任。

典型意義

根據《最高人民法院關于適用<中華人民共和國公司法>若干問題的規定（二）》的相關規定，股東在公司登記機關辦理注銷登記時承諾對公司債務承擔責任，債權人主張其對公司債務承擔相應民事責任的，應予支持。上海某園林綠化工程有限公司在決議清算并成立清算組之前就已知或應當知道張某被認定為工傷，但其清算組并未將公司解散清算事宜書面通知張某，且李某、楊某作為該公司股東及債權債務保結人，未有證據證明其依法履行了公司清算程序。因此，即使公司被登記注銷，但為避免公司借清算、注銷等來逃避法定責任，侵害員工正當合法權益的情形，仍應由公司的承諾股東來共同承擔員工的工傷賠償責任。

來源：上海市浦東新區人民法院2017年度勞動爭議糾紛典型案例