關于公布2019年杭州市區社會保險有關數據的通知

杭人社發[2018]280號

 各區、縣（市）人力資源和社會保障局，市各有關單位：

根據《杭州市社會保險征繳辦法》（市政府令第308號）、《關于調整城鎮個體勞動者基本養老保險繳費比例的通知》（浙政發〔2009〕19號）、《杭州市基本醫療保障辦法》（杭政〔2017〕64號）和《關于杭州市區基本養老保險統籌管理若干問題的意見》（杭人社發〔2017〕288號）有關規定，現將2019年杭州市區（不含臨安區）社會保險實施過程中的有關數據公布如下：  

一、參加杭州市區職工醫保的靈活就業人員，其參保繳費標準為每人每月320.77元，即：61099元（上年度全省在崗職工平均工資）×60%×10.5%（繳費費率）÷12月＝320.77元/月。    

二、參加杭州市區職工醫保并持有有效期內《最低生活保障邊緣家庭證》的靈活就業人員，其參保繳費標準為每人每月160.38元，即：61099元（上年度全省在崗職工平均工資）×60%×10.5%（繳費費率）×50%÷12月＝160.38元/月。

三、靈活就業人員基本醫療保險個人醫保賬戶劃賬基數為36659.40元，即61099元（上年度全省在崗職工平均工資）×60%＝36659.40元。

四、參加職工基本醫療保險的退休人員，其個人醫保賬戶最低劃賬基數為61099元。

五、職工醫保參保人員個人應繳納的大病保險費（36元/年）、醫療困難救助費（12元/年），從其個人醫保賬戶當年資金中扣繳。

六、杭州主城區靈活就業人員、個體工商戶參加基本養老保險，繳費基數由參保人員按5091.58元/月（上年度全省在崗職工月平均工資）的80%—300%之間自行選擇。繳費比例按規定標準執行。

上述有關數據自2019年1月1日起執行。          

杭州市人力資源和社會保障局  

2018年12月21日