關(guān)于企業(yè)在職人員死亡后有關(guān)費(fèi)用支付問題的復(fù)函

昆明鋼鐵控股有限公司:

    你公司報(bào)來(lái)《關(guān)于在職人員死亡后喪葬補(bǔ)助費(fèi)和一次性撫恤費(fèi)支付有關(guān)問題的請(qǐng)示》收悉，經(jīng)研究，現(xiàn)函告如下：

一、根據(jù)《集體合同規(guī)定》（中華人民共和國(guó)勞動(dòng)和社會(huì)保障部令第22號(hào)）的規(guī)定，企業(yè)在職人員因病和非因工死亡后的喪葬補(bǔ)助費(fèi)、一次性撫恤費(fèi)和遺屬生活困難補(bǔ)助等福利待遇的支付，應(yīng)由用人單位與本單位職工通過(guò)集體協(xié)商簽訂書面協(xié)議的形式來(lái)確定。原則上喪葬補(bǔ)助費(fèi)可按本人生前上一年度月平均工資的3個(gè)月計(jì)發(fā)；一次性撫恤費(fèi)可按死者本人生前上一年度月平均工資的11個(gè)月計(jì)發(fā)，若本人生前上一年度月平均工資高于本人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)基數(shù)的，可按本人繳費(fèi)基數(shù)計(jì)發(fā)。遺屬生活困難補(bǔ)助可按不高于當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)或農(nóng)村居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)的100%計(jì)發(fā)。所需資金由企業(yè)承擔(dān)。

二、原省勞動(dòng)廳《關(guān)于印發(fā)<云南省企業(yè)職工保險(xiǎn)福利待遇暫行辦法>的通知》（云勞〔1995〕118號(hào)）第六條至第九條的規(guī)定不再執(zhí)行。二○○七年一月十七日