天津市勞動和社會保障局

關(guān)于印發(fā)《天津市工傷職工停工留薪期管理辦法》的通知　

津勞辦[2003]449號

各區(qū)、縣、局，集團(tuán)總公司及有關(guān)單位：

　　現(xiàn)將《天津市工傷職工停工留薪期管理辦法》印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。

　　二00三年十二月二十七日

天津市工傷職工停工留薪期管理辦法(試行)

　　第一條 為加強(qiáng)和規(guī)范本市工傷醫(yī)療的管理，保障工傷職工醫(yī)療、康復(fù)的合法權(quán)益，根據(jù)《工傷保險條例》和《天津市工傷保險若干規(guī)定》制定本辦法。

　　第二條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的（含視同工傷情形），用人單位應(yīng)采取積極措施，盡快將工傷職工送到簽訂服務(wù)協(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)救治。情況緊急時，可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。經(jīng)治療，渡過不穩(wěn)定期后，應(yīng)按規(guī)定及時轉(zhuǎn)入?yún)f(xié)議康復(fù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行恢復(fù)性治療。

　　第三條 工傷職工在救治和恢復(fù)性治療階段實(shí)行停工留薪期。停工留薪期是指職工發(fā)生工傷或者患職業(yè)病的，需要暫停工作接受工傷醫(yī)療，領(lǐng)取原工資福利待遇的期限。停工留薪期含不穩(wěn)定期和恢復(fù)期。不穩(wěn)定期是停工留薪期的前期階段，指工傷或者患職業(yè)病人員在初診醫(yī)院搶救治療時間內(nèi)傷情尚未穩(wěn)定，可隨時發(fā)生影響愈后變化的時期。恢復(fù)期是指工傷或者患職業(yè)病人員經(jīng)治療，傷情平穩(wěn)，逐漸恢復(fù)好轉(zhuǎn)的時期。

　　第四條 工傷職工停工留薪期由勞動能力鑒定委員會根據(jù)《天津市工傷職工停工留薪期分類目錄》與醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的診斷證明確認(rèn)。經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)的工傷職工停工留薪期應(yīng)以書面形式通知工傷職工、用人單位和經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。

　　第五條 對于多部位或組織器官受到損害，以受損部位對應(yīng)停工留薪期時間長的計算停工留薪期。各受損部位停工留薪期時間不得累加。

　　工傷職工停工留薪期一般不超過12個月，傷情嚴(yán)重或情況特殊，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個月。

　　未列入目錄的傷害部位，以臨床治愈或者經(jīng)治療相對穩(wěn)定的時間為停工留薪期，一般不超過6個月。

　　第六條 工傷職工停工留薪期滿，不能恢復(fù)工作仍需治療的，工傷職工或者用人單位應(yīng)當(dāng)提前向勞動能力鑒定委員會提出延長停工留薪期的鑒定申請，由勞動能力鑒定委員會確認(rèn)是否延長工傷停工留薪期。鑒定結(jié)論做出前，工傷職工仍可享受工傷停工留薪期待遇。

　　第七條 對工傷職工申請延長工傷停工留薪期的，勞動能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)及時組織有關(guān)專家，根據(jù)工傷職工受傷部位實(shí)際愈合情況做出結(jié)論。

　　工傷職工停工留薪期滿，又未提出延長停工留薪期鑒定申請的，用人單位可以暫停停工留薪期的工資福利待遇。經(jīng)辦機(jī)構(gòu)暫停支付工傷醫(yī)療費(fèi)用。待勞動能力鑒定委員會為其鑒定后，按其鑒定結(jié)論，享受相關(guān)待遇。

　　第八條 工傷職工舊傷復(fù)發(fā)的停工留薪期確認(rèn)，由勞動能力鑒定委員會按本規(guī)定第四條執(zhí)行。

　　第九條 本辦法自2004年1月1日起施行。

　　

《天津市工傷職工停工留薪期分類目錄》（試行）使用說明

　　1、本目錄中的工傷職工停工留薪期是針對身體不同部位遭受原發(fā)性損傷后，進(jìn)行治療和恢復(fù)所需要的時間。

　　2、傷害部位按國際疾病分類（ICD—10）中的損傷類型，分為頭部損傷；頸部損傷；胸部損傷；腹部、腰背部、腰椎和骨盆損傷；肩和上臂損傷；肘和前臂損傷；腕和手損傷；髖和大腿損傷；膝和小腿損傷；踝和足損傷；身體多部位損傷；軀干、四肢或未特指部位損傷；異物滯留；燒傷和化學(xué)灼傷；凍傷等十五類，共列傷害部位441條。各傷害部位編碼是按ICD—10中的編碼進(jìn)行編排。職業(yè)病分列七類，61種常見職業(yè)病，各類中毒51種。有些臨床發(fā)病較少職業(yè)病種未列其中，可根據(jù)職業(yè)病專家的意見確定停工留薪期。

　　3、每一部位的損傷基本上均按淺表損傷，開放性傷口，骨折，關(guān)節(jié)脫位和韌帶的損傷，神經(jīng)損傷，血管損傷，內(nèi)部器官損傷，肌肉和肌腱損傷，擠壓傷和切斷傷劃分。

　　4、淺表損傷包括：⑴ 擦傷；⑵ 挫傷（包括青腫和血腫）；⑶淺表異物所致的損傷不伴有大的開放性傷口。

　　5、開放性傷口包括：⑴ 穿刺傷；⑵ 切割傷；⑶ 撕裂傷；⑷ 動物咬傷。

　　6、骨折包括：⑴ 閉合性骨折（粉碎型、壓縮型、青枝型、嵌入型、線型、單純型、螺旋型）；⑵ 開放性骨折（哆開型、感染型、槍彈型、穿刺型）。

　　7、脫位、扭傷包括：關(guān)節(jié)（囊）以及韌帶的⑴ 撕脫；⑵ 撕裂傷；⑶ 扭傷；⑷ 創(chuàng)傷性（關(guān)節(jié)積血、破裂、不全脫位、撕裂）。

　　8、神經(jīng)和脊髓損傷包括：⑴ 脊髓的完全性或不完全性損傷；⑵ 神經(jīng)損傷；⑶ 創(chuàng)傷性（神經(jīng)切斷、脊髓出血、麻痹、截癱、四肢癱）。

　　9、血管損傷包括：⑴ 切割傷；⑵ 撕裂傷。

　　10、肌肉和肌腱損傷包括：⑴ 撕脫；⑵ 切割傷；⑶ 撕裂傷；⑷ 創(chuàng)傷性破裂。

　　11、各傷害部位遭受原發(fā)性損傷后，有引起感染及并發(fā)癥的，在原工傷停工留薪期的基礎(chǔ)上根據(jù)簽訂服務(wù)協(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)的診斷證明，增加兩個月作為該傷害部位的工傷停工留薪期。

　　12、本目錄是指治療各種原發(fā)性損傷所需的時間，不與各種后遺癥相對應(yīng)。各種原發(fā)性損傷造成的后遺癥，是損傷造成的后果。