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提問時間：2015-7-2
會員：杜德偉
咨詢內容：公司有一員工工作期間受傷（醫院確診為右手第2指遠節指骨粗隆骨折），受傷后立即治療，治療1月余仍在治療的情況下，傷者自行到另外一家公司上班（有書面證據），上班1月余后被上班的公司辭退（事后被我公司知道），被辭退后傷者作傷殘鑒定為10級，傷者現要求本公司賠償。請問：1、傷者的情況可以評為10級嗎（如果正常治療在醫學上可以治逾的情況下，能評級嗎）：2、治療期間私自到另外單位上班加重病情對評級沒影響嗎：3、上述情況傷者的責任有哪些 4、如果仲載公司會有哪有賠償。5、如果申請重新鑒定有必要嗎？謝謝
律師回復：1、一般為十級傷殘。2、這個是醫療技術問題；3、工傷待遇跟本人責任沒有關系；4、賠償項目比較多，請看本網站工傷保險條例；5、沒有太大的必要。
冀公網安備13010202003181號
