問(wèn)答中心
提問(wèn)時(shí)間：2015-7-8
會(huì)員：李音
咨詢(xún)內(nèi)容：父親去年4月工傷住院（住院期間，醫(yī)療費(fèi)公司出的，每月發(fā)了930工資，及部分伙食費(fèi)）。今年1月出院。上個(gè)月工傷鑒定為5級(jí)。因?yàn)楣緸樗饺似髽I(yè)，所以想解除勞動(dòng)合同，但是父親今年57歲了。工作一年期間公司至為其購(gòu)買(mǎi)了工傷保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)。而且父親在職時(shí)工資為4000多，買(mǎi)保險(xiǎn)時(shí)上報(bào)工資為1960。而且。父親這個(gè)傷以后還存在復(fù)發(fā)的可能性。想這個(gè)情況應(yīng)該怎么處理。 住院期間工資怎么算？住院期間我媽媽照顧我父親的費(fèi)用怎么算？上報(bào)工資差，導(dǎo)致的賠償金額怎么算？未為員工購(gòu)買(mǎi)社保怎么算？如果解除勞動(dòng)關(guān)系后續(xù)的護(hù)理費(fèi)
律師回復(fù)：如何處理都有利有弊，你自己斟酌。我個(gè)人建議解除勞動(dòng)關(guān)系，否則影響你的傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。停工留薪期內(nèi)原工資福利待遇不變。單位沒(méi)有派人護(hù)理的，應(yīng)當(dāng)支付護(hù)理費(fèi)。工傷待遇差額一般單位承擔(dān)。解除勞動(dòng)關(guān)系后，后續(xù)費(fèi)用不再承擔(dān)。
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