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中國工傷賠償法律網(wǎng)

是要搶救“保命”,還是放棄搶救“保工傷”?

發(fā)布時間:2012-11-8 11:00:00    作者:   我要評論

 

工傷“48小時”法律認(rèn)定界限引發(fā)爭議調(diào)查

案例:

   建筑工人尹廣安的葬禮2012年10月27日在家鄉(xiāng)山東微山縣舉行。5天前他在工作期間突發(fā)腦溢血被送往醫(yī)院,在經(jīng)過30個小時的搶救之后,尹廣安的家人在醫(yī)生的建議下決定撤下呼吸機(jī)。
   尹廣安23歲的兒子尹建海說,他的父親在搶救期間,勞務(wù)公司有人來到醫(yī)院讓醫(yī)院用呼吸機(jī)維持老人生命,說一定要堅持住48小時,當(dāng)時他們還不清楚這是為什么,“咨詢了律師才知道,原來超過48小時就不算工傷、公司就不用賠錢了。這讓家里人都很為難,想救活父親,但又擔(dān)心拿不到賠償。”
    尹廣安2011年3月由山東萊西一位包工頭介紹到當(dāng)?shù)匾患医ㄖ境斜5墓さ厣洗蚬ぁ?012年10月22日,這位51歲的農(nóng)民工在工作期間突發(fā)腦溢血被送往醫(yī)院。
    尹建海說,在父親入院6個小時后,醫(yī)生就宣布了腦死亡,但有呼吸機(jī)的維持,心臟仍然是跳動的,最終在拖了30個小時后,尹建海與勞務(wù)公司簽署了協(xié)議決定私了。雖然沒有突破48小時,勞務(wù)公司仍然以他的父親與勞務(wù)公司不存在勞務(wù)關(guān)系的理由說服了尹建海不按照工傷標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償。
    根據(jù)尹廣安家人與勞務(wù)公司簽訂的協(xié)議,死者家屬得到16萬元的“高額”賠償,前提是不走法律程序認(rèn)定工傷。“父親的遺體不能總放在醫(yī)院,要馬上處理,不滿意這個結(jié)果,但也沒有辦法。”尹建海說,達(dá)成協(xié)議后,尹廣安的遺體24日從醫(yī)院運(yùn)回老家。
   尹建海說: “我們沒錢,打不起認(rèn)定工傷的這個官司,我們考慮過48小時的限制可能導(dǎo)致我們拿不到工傷賠償,但最終還是決定要全力搶救。雖然父親心臟最后還跳動,中國的法律也不認(rèn)可腦死亡,但醫(yī)生也給出了搶救已經(jīng)是徒勞的建議,所以在30個小時的時候,全家決定撤下呼吸機(jī)。”
    是要積極搶救“保命”,還是放棄搶救“保工傷賠償”?

   事實上,這個令人無法承受的抉擇,令尹廣安家人糾結(jié)的“48小時”工傷時限問題,在我國近期工傷賠償糾紛中并非孤例。就在此前10月21日,山東濟(jì)寧市的一位姓楊的男性在單位加班時,突發(fā)腦溢血不治身亡。盡管是在加班時倒下的,但楊先生是在醫(yī)院搶救超過48小時后死亡的,按照相關(guān)法律不能視同工傷。據(jù)核實,楊先生并非是普通的建筑工而是單位的正式職工,買了工傷保險。其家庭經(jīng)濟(jì)條件較好,由于是在工作崗位上突發(fā)疾病,他的家屬對于不予以認(rèn)定工傷的結(jié)果非常不理解,堅持要讓楊先生生前所在的單位認(rèn)定工傷。
    楊先生的遭遇引發(fā)網(wǎng)民及法律界對工傷認(rèn)定“48小時之限”的熱烈討論。一些網(wǎng)民認(rèn)為,國家法律“48小時”的限制應(yīng)是為了避免將突發(fā)疾病無限制地擴(kuò)大到工傷保險的范圍內(nèi)。但隨著醫(yī)療水平的提高,這一時間限制卻造成了新的不公平,讓很多突發(fā)疾病的員工在“保命”還是“保工傷”之間抉擇,更讓一些不良的企業(yè)為躲過工傷的認(rèn)定,惡意拖延治療時間。
    這類主要發(fā)生的人群為沒有簽訂勞動合同的農(nóng)民工群體,因為沒有保險公司賠償,往往認(rèn)定工傷后由雇傭方全部承擔(dān),因此出現(xiàn)一些不良企業(yè)利用這一規(guī)定惡意逃避責(zé)任。認(rèn)定工傷后死者家屬將能得到40萬元-50萬元的賠償,不能認(rèn)定則只能拿到3萬元到4萬元的非工死亡賠償,即便照顧也就是6萬-8萬元,有天壤之別。
    對于工傷的認(rèn)定,依據(jù)的是我國《工傷保險條例》第15條之規(guī)定:“在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的”,視同工傷。輿論普遍認(rèn)為,隨著類似事件的增多,這一規(guī)定形成了較大的倫理沖突。
   云南大理律師馬培杰在華律網(wǎng)撰寫文章指出,現(xiàn)實情況是,如今勞動者的工作強(qiáng)度往往比較大,“過勞死”“猝死”等醫(yī)學(xué)和法律上界定不明的情況日益增多。一旦發(fā)生在“工作時間和工作崗位”,卻因為“48小時”的限制而無法享受工傷待遇,不但死亡勞動者的家屬從情感上難以接受,一般人從常理角度來看,同樣會對這樣的規(guī)定產(chǎn)生質(zhì)疑。
    律師建議,“一秒鐘”的差異決定的賠償額有天壤之別,現(xiàn)行規(guī)定確應(yīng)做相應(yīng)的調(diào)整。隨著醫(yī)學(xué)科技的發(fā)展,病人的心跳、呼吸、血壓等生命體征都可以通過一系列藥物和先進(jìn)設(shè)備加以逆轉(zhuǎn)或長期維持,因此在中國尚不被視為真正死亡的腦死亡可在工傷認(rèn)定中酌情考慮采用。此外,避免出現(xiàn)用工企業(yè)惡意逃避責(zé)任,根本在于規(guī)范用工市場,特別是建筑領(lǐng)域切實實現(xiàn)為每個工人買保險,簽訂勞動合同。 新華網(wǎng)

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