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建筑工工傷維權(quán)路漫漫

發(fā)布時間:2013-1-4 14:37:00    作者:李華   我要評論

“難以確認(rèn)的勞動關(guān)系”系列報道之一

建筑工工傷維權(quán)路漫漫

202年10月08日
編者的話:

    勞動者在工作過程中發(fā)生工傷事故,是任何人都不愿意看到的。工傷事故的發(fā)生,不但會給勞動者帶來身體和經(jīng)濟(jì)上的雙重打擊,有些嚴(yán)重的工傷事故更是有可能改變勞動者后半生的命運。

    而對于發(fā)生工傷的勞動者來說,必須先證明和用人單位存在勞動關(guān)系,才能進(jìn)行工傷認(rèn)定,這是至關(guān)重要的一步,這一步不進(jìn)行,后面的工傷認(rèn)定、評殘都無法進(jìn)行,工傷賠償更是無從談起。然而,在現(xiàn)實中,總有這樣的情況發(fā)生,勞動關(guān)系難以確認(rèn),勞動者的工傷賠償遙遙無期。

   本報從即日起就勞動關(guān)系難以確認(rèn)導(dǎo)致工傷認(rèn)定無法進(jìn)行這一現(xiàn)象展開深入探討,藉此給廣大勞動者以警示。

    核心提示:他們是來自社會最底層的建筑工,他們每天要面臨高空作業(yè)等危險的工作,發(fā)生工傷的危險時刻存在。

   存在勞動關(guān)系是工傷維權(quán)的前提。然而,大多數(shù)建筑行業(yè)的用人單位沒有與農(nóng)民工簽訂勞動合同。同時,從自身利益考慮,他們不愿承認(rèn)與受傷的勞動者之間存在勞動關(guān)系,因此,一旦發(fā)生工傷,受傷農(nóng)民工不得不進(jìn)入繁瑣的勞動仲裁、民事訴訟等程序,維權(quán)路便荊棘叢生。

工作僅三天 工地摔傷成殘疾

    為了養(yǎng)家糊口,40出頭劉某從湖北老家來到石家莊打工,他夢想著能大干一番,掙了錢風(fēng)風(fēng)光光回老家。可僅僅三天,因為工傷,他的夢想就成為泡影,他開始了在維權(quán)路上的奔波。

     2011年9月20日,劉某到石家莊市某建筑工地做木工,雙方僅約定日工資為400元,并沒有簽訂書面勞動合同,該建筑公司也沒有為其參加工傷保險等社會保險。

   3日后的上午11時,劉某在該工地一正在施工中的大樓四樓工作時,從兩米高的鋼管架上摔了下來,被緊急送往醫(yī)院救治,經(jīng)診斷,其左腿平臺骨骨折、腓骨骨折、腳跟骨骨折,其中,腳跟骨骨折至今沒有痊愈。建筑公司與劉某簽訂了一次性賠償30000元的協(xié)議后,拒絕承擔(dān)工傷保險責(zé)任。

    對于劉某來說,他必須先證明和建筑公司存在勞動關(guān)系,才能進(jìn)行工傷認(rèn)定、傷殘評定,并得到應(yīng)有的工傷賠償。然而,建筑公司卻拒不承認(rèn)雙方存在勞動關(guān)系。

    為了確認(rèn)勞動關(guān)系,劉某向石家莊市勞動人事爭議調(diào)解仲裁委員會申請勞動仲裁,仲裁裁決劉某與建筑公司存在事實勞動關(guān)系。建筑公司不服裁決,向石家莊市橋西區(qū)人民法院提起訴訟,要求法院確認(rèn)與劉某之間不存在勞動關(guān)系,法院駁回了建筑公司的訴訟請求,判決其與劉某存在勞動關(guān)系。建筑公司還是不服,又向石家莊中級法院提起了上訴。今年9月18日,石家莊市中級法院二審開庭審理,至今未作出判決。

    如今,距離受傷已經(jīng)一年多的時間了,劉某連勞動關(guān)系確認(rèn)都沒有做完,他拖著殘疾的左腿,不知道何時能拿到屬于自己的那份賠償。

一次工資未領(lǐng) 滾槽機(jī)壓斷食指

    杜某,出生于1984年,兒子今年才3歲,一家人的生計全靠他打工來維持。2010年,杜某在某建筑工地從事消防管道安裝工作,公司沒有與其簽訂勞動合同,僅僅口頭約定了工資,由包工頭負(fù)責(zé)發(fā)放。連一次工資都沒有領(lǐng)到,杜某在工作時就發(fā)生了意外。

    2010年11月13日,杜某在從事包工頭王某安排的工作時,被滾槽機(jī)將左手食指壓斷。被送到醫(yī)院后,建筑公司便對其置之不理。為了得到應(yīng)有的賠償,杜某決定通過法律途徑維權(quán)。

    由于工作時間短,杜某手里沒有任何證據(jù)能證明他和建筑公司之間存在勞動關(guān)系。好在有同工地其他工友的證詞,證明杜某是在包工頭指定的崗位工作時受傷,然而在申請勞動仲裁時,勞動部門卻以證據(jù)不足為由,裁決杜某與建筑公司不存在勞動關(guān)系。杜某不服,便向石家莊市橋東區(qū)人民法院提起訴訟。盡管杜某的工友出庭作證,并提交了與建筑公司工作人員相關(guān)的錄音材料,但是,法院認(rèn)為,工友的證言及錄音材料均不能證明杜某與建筑公司之間存在勞動關(guān)系,因此,對于杜某提出的要求確認(rèn)雙方勞動關(guān)系的請求被駁回。

    隨后,杜某又向石家莊市中級人民法院提起上訴,二審法院認(rèn)為,杜某主張與建筑公司間存在事實勞動關(guān)系,但是沒有工資發(fā)放記錄,也沒有證據(jù)證明杜某從事的工作是包工頭安排的,因此,二審判決駁回了杜某的上訴請求,維持原判。

   拿到二審判決書,杜某恨建筑公司不簽訂勞動合同,還不承認(rèn)勞動關(guān)系的無賴行為。敗訴的判決,給了杜某深刻的教訓(xùn)。

52歲打工老漢 遭遇斷臂之痛

    今年52歲的老王一直靠打工為生,輾轉(zhuǎn)于各個建筑工地。他有一個心愿,就算再苦,也要多攢一些錢,把家里的小樓翻翻新,騰出兩間房給小兒子結(jié)婚用。

  可一根從天而降的鋼管把這一切終結(jié)了。2010年8月,老王在省會某建筑工地工作時,一根鋼管從正在施工的樓頂?shù)袈湎聛恚抑辛死贤酰m經(jīng)醫(yī)院全力搶救,老王還是失去了左臂。

    由于老王是經(jīng)熟人介紹來到該工地工作的,雙方并沒有簽訂勞動合同,僅口頭約定一天工資40元。事故發(fā)生后,施工方僅支付了部分醫(yī)療費用,就對老王置之不理了。老王出院后,曾就賠償問題和施工方多次協(xié)商,但由于雙方對賠償金額一直爭論不下,協(xié)商多次也沒有結(jié)果。

    老王到勞動部門申請仲裁,由于證據(jù)充足,仲裁裁決雙方存在事實勞動關(guān)系,裁決施工方支付一次性賠償金等費用共30余萬元。但是,施工方對裁決不服,起訴到法院,要求法院撤銷仲裁裁決書。石家市橋東區(qū)法院一審作出宣判,維護(hù)了老王的應(yīng)得權(quán)益,可是,施工方不服判決,又向中級人民法院提起了上訴。

    在經(jīng)歷了斷臂之痛后,老王只能等待二審的最終判決……

    不簽勞動合同導(dǎo)致維權(quán)難

    “勞動關(guān)系難確認(rèn)是發(fā)生在建筑行業(yè)的一個非常普遍的現(xiàn)象。” 石家莊市工傷職業(yè)病法律援助與研究工作站律師張士謙告訴記者,大多數(shù)農(nóng)民工是經(jīng)熟人介紹或是跟著老鄉(xiāng)干的,沒有勞動合同,只口頭約定日工資或月工資。他們一旦出現(xiàn)工傷,維權(quán)非常困難。

    張士謙告訴記者,勞動合同及其他勞動關(guān)系證明材料,是申請工傷認(rèn)定的必備材料。沒有這些材料,勞動保障行政部門甚至不會受理勞動者的工傷認(rèn)定申請。但是,由于勞動者沒有勞動合同,而發(fā)生糾紛后,用工單位通常對自己保存的能證明勞動關(guān)系的證據(jù)(如工資發(fā)放記錄等)不予出示,勞動者沒有證據(jù),勞動關(guān)系就無法認(rèn)定。

   石家莊市新華區(qū)勞動爭議調(diào)解仲裁委員會辦公室主任張愛軍也表示,盡管近兩年來一再強(qiáng)調(diào)勞動者和用人單位簽訂勞動合同的重要性,可依然有很多勞動者忽視了勞動合同的重要性,這就為其將來可能發(fā)生的維權(quán)帶來了很多不便。

    張愛軍告訴記者,他曾受理過一個案子:受工傷的勞動者申請仲裁自己和用人單位存在勞動關(guān)系。但是,由于該勞動者工作僅一天,沒有任何證據(jù),在經(jīng)歷了勞動仲裁、一審和二審后,該勞動者依然沒能得到應(yīng)得的賠償。

    張士謙告訴記者,甚至有些勞動者,竟然不知道自己所在單位的名稱是什么。“由于建筑工程層層分包或轉(zhuǎn)包,農(nóng)民工只知道帶自己的包工頭名字,根本不知道包工頭承包的是哪家建筑公司的工程,因此,他們不知道自己工作單位的名稱也就不足為奇了。”張士謙表示。這種情況下,由于勞動者難以提供用人單位的基本信息,一旦發(fā)生糾紛將難以維權(quán),甚至連法律救濟(jì)程序都很難啟動。

勞動者要注意保存證據(jù)

    張士謙告訴記者,對很多農(nóng)民工來說,工傷維權(quán)就是一場持久戰(zhàn)。為更好維護(hù)自己的合法權(quán)益,勞動者在就業(yè)時要盡可能多地獲取用人單位的信息,必要時可以委托律師查詢用人單位的工商登記情況。勞動者在工作中應(yīng)當(dāng)注意留存如上崗證、工資條等能夠證明工作開始的時間、給誰干、報酬多少等的證據(jù)。這樣一旦發(fā)生工傷等勞動爭議,不管有沒有勞動合同,當(dāng)事人都可以直接據(jù)此主張勞動關(guān)系。

    張士謙還表示,在沒有參加工傷保險的情形下,用人單位是工傷保險待遇的承擔(dān)者;在參加工傷保險的情形下,用人單位也應(yīng)承擔(dān)部分的工傷保險待遇。勞動者不但要了解用人單位的準(zhǔn)確名稱,還要簽訂書面勞動合同,這樣,在發(fā)生工傷后,才能確定追索的對象。

    另外,張愛軍也表示,由于建筑行業(yè)常常會將工程分包或轉(zhuǎn)包,非法用工的現(xiàn)象也時有發(fā)生。而法律規(guī)定,無營業(yè)執(zhí)照或者未經(jīng)依法登記、備案的單位以及被依法吊銷營業(yè)執(zhí)照或者撤銷登記、備案的單位的職工受到事故傷害或者患職業(yè)病的,由該單位向傷殘職工或者死亡職工的近親屬給予一次性賠償,賠償標(biāo)準(zhǔn)不得低于本條例規(guī)定的工傷保險待遇。如果勞動者在這種情況下工作發(fā)生工傷事故,一定要在第一時間固定用工事實、傷亡事實以及非法用工的證據(jù),這樣才能為下一步維權(quán)提供最有利的證據(jù)。(河北工人報        記者李華)

媒體報道鏈接地址:http://www.hbgrb.net/epaper/html/2012-10/08/content_83803.htm

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