三級工傷賠償七萬，約定顯失公平撤銷協議
職工從六樓摔下，造成三級傷殘，公司與其簽訂賠償協議，7萬元了事，職工起訴要求撤銷協議。日前，大興法院一審判決支持了原告的訴訟請求。
2004年3月17日，原告呂某在被告豫宏達公司的工地施工時，由于公司設備老化，其從六樓摔到地面，被送到市博愛醫院治療。8月12日，呂某與豫宏達公司簽訂協議，約定雙方一致確認呂某的骨折治療終結，從簽約時起，呂某自愿離開豫宏達公司另謀職業，豫宏達公司一次性支付給呂某人民幣7萬元作為豫宏達公司對呂某的綜合補償或賠償。
協議簽訂后，豫宏達公司給付原告呂某7萬元。2005年5月，勞動和社會保障局認定呂某為工傷。6月，勞動能力鑒定委員會認定呂某已達到職工工傷與職業傷殘三級，部分護理依賴。
法院審理后認為，此協議簽訂時，從雙方當事人所處地位看，被告豫宏達公司處于優勢，原告呂某在簽訂協議后進行鑒定才得知為三級傷殘，雙方之間的協議顯失公平，因此，判決撤銷原告呂某與被告豫宏達公司簽訂的協議。
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