縣、區(qū)人民政府，市政府各部門，各有關(guān)單位：
《銅陵市工傷保險浮動費率管理暫行辦法》業(yè)經(jīng)市政府第87次常務(wù)會議研究通過，現(xiàn)印發(fā)給你們，請認(rèn)真遵照執(zhí)行。
銅陵市人民政府辦公室
二○一二年一月二十日
銅陵市工傷保險浮動費率管理暫行辦法
第一條 為促進(jìn)工傷預(yù)防，完善工傷保險費率機(jī)制，根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》、《國務(wù)院關(guān)于修改〈工傷保險條例〉的決定》（國務(wù)院令第586號）、《關(guān)于工傷保險費率問題的通知》（勞社部發(fā)〔2003〕29號）和《關(guān)于做好工傷保險費率浮動工作的通知》（人社廳發(fā)〔2011〕93號）等有關(guān)規(guī)定，制定本辦法。
第二條 本辦法適用于本市行政區(qū)域內(nèi)，按照規(guī)定參加社會保險且繳納工傷保險費滿兩年的用人單位。
第三條 用人單位屬于《銅陵市工傷保險行業(yè)基準(zhǔn)費率和費率浮動幅度表》中一類行業(yè)的，不實行浮動費率，按行業(yè)基準(zhǔn)費率繳納工傷保險費；屬于二類、三類行業(yè)的，實行浮動費率。
第四條 本辦法所稱的浮動費率，是指工傷保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在用人單位按行業(yè)基準(zhǔn)費率繳納工傷保險費的基礎(chǔ)上，根據(jù)用人單位上年度的工傷保險支繳率和工傷發(fā)生情況等因素，核定其在本年度應(yīng)當(dāng)浮動的工傷保險繳費比例。
工傷保險支繳率，是指上年度內(nèi)工傷保險基金實際支付用人單位工傷待遇的費用，占該單位按行業(yè)基準(zhǔn)費率應(yīng)繳納工傷保險費的比例。
第五條 職工有下列情形之一的，當(dāng)年發(fā)生的工傷保險費用及工傷事故不納入用人單位浮動費率核定范圍：
（一）在搶險救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動中受到傷害的；
（二）原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的；
（三）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
（四）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到他人暴力傷害的；
（五）因工出差期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；
（六）由用人單位指派前往國家宣布的疫區(qū)工作而感染疫病的。
第六條 工傷保險費率浮動堅持以支定收、收支平衡的原則，費率浮動后的總體征繳水平控制在上年度全市用人單位繳費基數(shù)的1.0%左右。
第七條 工傷保險浮動費率以本行業(yè)基準(zhǔn)費率為基礎(chǔ)，上浮分為三檔，下浮分為二檔；上浮后的最高費率不得超過用人單位繳費基數(shù)的3%，下浮后的最低費率不低于用人單位繳費基數(shù)的0.5%。
費率浮動檔次、浮動幅度及繳費費率指標(biāo)：
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支繳率 （%） |
各檔次上浮幅度及繳費費率 |
支繳率 （%） |
各檔次下浮幅度及繳費費率 |
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上浮幅度 |
核定繳費費率 |
下浮幅度 |
核定繳費費率 |
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二類 單位 |
三類 單位 |
二類 單位 |
三類 單位 |
二類 單位 |
三類 單位 |
二類 單位 |
三類 單位 |
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100%以上 |
0.2% |
0.4% |
1.2% |
2.4% |
30%以下 |
-0.1% |
-0.2% |
0.9% |
1.8% |
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200%以上 |
0.4% |
0.6% |
1.4% |
2.6% |
0% |
-0.2% |
-0.3% |
0.8% |
1.7% |
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300%以上 |
0.5% |
1% |
1.5% |
3% |
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（一）用人單位上年度工傷保險支繳率為0%的，繳費費率向下浮動兩個檔次。即在行業(yè)基準(zhǔn)費率的基礎(chǔ)上，二類用人單位繳費費率向下浮動0.2%，核定繳費費率為0.8%；三類用人單位繳費費率向下浮動0.3%，核定繳費費率為1.7%。
（二）用人單位上年度工傷保險支繳率大于0%，小于、等于30%的，繳費費率向下浮動一個檔次。即在行業(yè)基準(zhǔn)費率的基礎(chǔ)上，二類用人單位繳費費率向下浮動0.1%，核定繳費費率為0.9%；三類用人單位繳費費率向下浮動0.2%，核定繳費費率為1.8%。
（三）用人單位上年度工傷保險支繳率大于30%，小于100%的，仍執(zhí)行本行業(yè)基準(zhǔn)費率。
（四）用人單位上年度工傷保險支繳率大于、等于100%，小于200%的，繳費費率向上浮動一個檔次。即在行業(yè)基準(zhǔn)費率的基礎(chǔ)上，二類用人單位繳費費率向上浮動0.2%，核定繳費費率為1.2%；三類用人單位繳費費率向上浮動0.4%，核定繳費費率為2.4%。
（五）用人單位上年度工傷保險支繳率大于、等于200%，小于300%的，繳費費率向上浮動兩個檔次。即在行業(yè)基準(zhǔn)費率的基礎(chǔ)上，二類用人單位繳費費率向上浮動0.4%，核定繳費費率為1.4%；三類用人單位繳費費率向上浮動0.6%，核定繳費費率為2.6%。
（六）用人單位上年度工傷保險支繳率大于、等于300%的，繳費費率向上浮動三個檔次。即在行業(yè)基準(zhǔn)費率的基礎(chǔ)上，二類用人單位繳費費率向上浮動0.5%，核定繳費費率為1.5%；三類用人單位繳費費率向上浮動1%，核定繳費費率為3%。
第八條 用人單位上年度有下列情形之一的，本年度的工傷保險費率不得下浮：
（一）職工發(fā)生四級以上重大傷殘事故的；
（二）欠繳工傷保險費的；
（三）瞞報工資總額或者職工人數(shù)以及騙取工傷保險待遇的。
第九條 用人單位上年度發(fā)生因工死亡事故的，本年度工傷保險繳費費率在本行業(yè)基準(zhǔn)費率的基礎(chǔ)上，執(zhí)行最高檔次上浮費率。
第十條 用人單位分立、合并、轉(zhuǎn)讓的，由承繼單位承擔(dān)浮動費率責(zé)任。
用人單位實行承包經(jīng)營的，由職工勞動關(guān)系所在單位承擔(dān)浮動費率責(zé)任。
職工被借調(diào)期間受到工傷事故傷害的，由原用人單位承擔(dān)浮動費率責(zé)任。
職工在與用人單位解除、終止勞動關(guān)系（包括退休）后被診斷、鑒定患職業(yè)病的，由承擔(dān)職業(yè)病責(zé)任的用人單位承擔(dān)浮動費率責(zé)任。
第十一條 浮動費率由市工傷保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)本辦法的規(guī)定每年核定一次，費率浮動的實施時間與核定用人單位繳費基數(shù)調(diào)整同步。核定結(jié)果需按規(guī)定辦理報批手續(xù)后組織實施。
第十二條 市工傷保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)于每年的6月初，向發(fā)生費率浮動的用人單位公告其上年度的工傷保險支繳率、工傷發(fā)生情況和浮動費率等情況。
第十三條 實行費率浮動的用人單位，再次進(jìn)行費率浮動時，仍以本行業(yè)基準(zhǔn)費率為基礎(chǔ)進(jìn)行浮動，不實行累計增減。
第十四條 本辦法自2012年7月1日起施行。如上級有新的規(guī)定，按新規(guī)定執(zhí)行。
附件：銅陵市工傷保險行業(yè)基準(zhǔn)費率和費率浮動幅度表
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