單位用工未進(jìn)行實(shí)質(zhì)審查 童工受傷害單位仍應(yīng)培
原告小楊是1989年8月出生，2005年6月被招聘為廈門某洗滌有限公司的工人，雙方未簽訂勞動(dòng)合同。2005年7月8日，小楊在被告車間內(nèi)使用機(jī)器時(shí)，左手臂受傷。到廈門市集美區(qū)后溪衛(wèi)生院治療，經(jīng)診斷為左尺橈骨中下１／３處雙骨折，小楊先在后溪醫(yī)院門診12天，病情惡化后又住院治療15天，醫(yī)生建議要加強(qiáng)營養(yǎng)并在術(shù)后一年內(nèi)取出內(nèi)固定器材。被告在支付了醫(yī)療費(fèi)用后，拒不賠償原告的其他損失。
于是小楊到法院提出訴訟，請求判令被告支付生活費(fèi)、續(xù)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)共計(jì)15000元；支付一次性傷殘賠償金41078元，同時(shí)要求被告承擔(dān)傷殘等級(jí)鑒定費(fèi)用850元。而根據(jù)司法鑒定的結(jié)論，小楊的傷殘等級(jí)為九級(jí)。
被告廈門某洗滌有限公司辯稱：小楊系童工，沒有就業(yè)資格，不能享受一次性傷殘賠償金。要求支付生活費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)等也是沒有依據(jù)的，傷殘鑒定費(fèi)用因原告繼父報(bào)名時(shí)隱瞞實(shí)際年齡，應(yīng)自行承擔(dān)。
廈門市集美區(qū)人民法院認(rèn)為，原告和被告之間的事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系因原告系未成年人而無效，但依法律規(guī)定，未成年人的合法權(quán)益受法律保護(hù)。被告在用工時(shí)，未盡實(shí)質(zhì)審查義務(wù)，非法雇用童工，致原告受到傷害，應(yīng)賠償原告因此所受到的合理損失。根據(jù)勞動(dòng)和社會(huì)保障部頒布的《非法用工單位傷亡人員一次性賠償辦法》規(guī)定，童工受到事故傷害的，應(yīng)支付在勞動(dòng)能力鑒定之前進(jìn)行治療期間的生活費(fèi)305元；一次性賠償金即按其傷殘等級(jí)九級(jí)的賠償費(fèi)用41078元。另外，法院參照《廈門市實(shí)施工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定》，要求被告依據(jù)實(shí)際損失予以小楊護(hù)理費(fèi)810元、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)900元、營養(yǎng)費(fèi)500元，總共合計(jì)43593元。
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