杭州市轉發浙江省關于機關工作人員參加工傷保險有關問題的通知
杭州市人力資源和社會保障局 文件
杭州市財政局
杭州市地方稅務局
杭人社發[2013]206號
轉發關于機關工作人員參加工傷保險有關問題的通知
各區、縣 ( 市 ) 人力社保局、財政局、地稅局，市級各單位：
現將《浙江省人力資源和社會保障廳 浙江省財政廳 浙江省地方稅務局關于機關工作人員參加工傷保險有關問題的通知》(浙人社發[2012]354號) 轉發給你們，并結合我市實際，提出如下意見，請一并貫徹落實。
一、應當參加工傷保險的杭州市所屬國家機關、參照公務員法管理的事業單位和社會團體(以下簡稱用人單位)，以本單位全部職工(包括公務員、參照公務員法管理事業單位、社會團體的工作人員和與上述用人單位存在勞動關系的其他人員)工資總額的0.2％繳納工傷保險費。職工當年月平均工資高于上年度全省在崗職工月平均工資300％以上部分不計入單位繳費基數，低于60％的按60％計入。
二、計發工傷保險待遇涉及統籌地區職工平均工資的，統一按上年度全省在崗職工平均工資執行。
三、杭州市市屬用人單位和杭州市地方稅務局、工商行政管理局、規劃局、質量技術監督局、環境保護局在城區的分局(垂直管理或派出機關) ，其職工的工傷認定工作由杭州市社會保險行政部門辦理。區、縣(市)屬用人單位職工的工傷認定工作由所在區、縣(市)社會保險行政部門辦理。
四、杭州市市屬及上城區、下城區、江干區、西湖區、拱墅區、高新技術產業開發區(濱江區)、經濟技術開發區、西湖風景名勝區所屬用人單位，其工傷職工的勞動能力鑒定工作由杭州市勞動能力鑒定委員會辦理；蕭山區、余杭區及五縣(市)用人單位工傷職工的勞動能力鑒定工作，由杭州市勞動能力鑒定委員會委托用人單位所在區、縣(市)勞動能力鑒定機構辦理 。
五、自2013年1月1日起，用人單位應當為職工繳納工傷保險費，并為職工補繳本通知下發前的工傷保險費，職工發生工傷的按上進規定執行。
附件:浙江省人力資源和社會保障廳 浙江省財政廳 浙江省地方稅務局關于機關工作人員參加工傷保險有關問題的通知
杭州市人力資源和社會保障局
杭州市財政局
杭州市地方稅務局
2013年3月27日
| 上一篇：關于重慶市機關和參照公務員法管理的事業單位及其工作人員參加工傷保險有關問題的通知 |
