自雙11被電商打造為購(gòu)物節(jié),快遞員就肩負(fù)重任,一邊是億萬(wàn)網(wǎng)民的瘋狂購(gòu)物,一邊是快遞公司要求的按時(shí)送達(dá)。面對(duì)如此繁重的工作,前不久,湖南一名還在試用期的員工猝死。那么,尚在試用期的員工在工作中死亡,單位應(yīng)該承擔(dān)責(zé)任嗎?
點(diǎn)評(píng):根據(jù)《勞動(dòng)合同法》,試用期是指包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi),用人單位對(duì)勞動(dòng)者是否合格進(jìn)行考核,勞動(dòng)者對(duì)用人單位是否符合自己要求也進(jìn)行考核的期限,這是一種雙方雙向選擇的表現(xiàn)。試用期內(nèi),用工單位和勞動(dòng)者已經(jīng)確立了勞動(dòng)關(guān)系,試用期即屬于勞動(dòng)合同期限,若企業(yè)在試用期沒(méi)有給員工買(mǎi)保險(xiǎn)的,一旦出現(xiàn)問(wèn)題,企業(yè)要承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》,職工因工死亡,其近親屬按照規(guī)定可從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金,F(xiàn)實(shí)生活中存在快遞承包商不和快遞員簽合同、不買(mǎi)相關(guān)保險(xiǎn)等情況,這是一種違法行為。對(duì)于沒(méi)有簽合同或購(gòu)買(mǎi)相關(guān)保險(xiǎn)的快遞員,如果在工作時(shí)發(fā)生交通事故或遭遇欠薪,一些承包商可能會(huì)拒絕負(fù)責(zé)。這就意味快遞員的權(quán)益受到侵害。
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