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    6月22日，北京市人力資源和社會保障局工傷處、勞動鑒定委員會與北京市郵政共同召開了“工傷認定文書”和“勞動能力鑒定文書”郵政寄遞項目啟動會。標志著從2011年7月1日起，今后每年全市工傷認定和勞動能力鑒定文書，都將通過郵政寄遞的形式遞交到當事人手中。
   此舉的實行，今后將大大降低當事人在工傷認定和勞動能力鑒定過程中付出的時間成本和交通成本；同時，也極大地減輕了工傷認定和勞動能力鑒定工作的強度。市人力資源和社會保障局這一給力民生、通政為民的新舉措受到了普遍歡迎。
   自2011年7月1日起，《中國人民共和國社會保險法》即將正式施行。新法明確規(guī)定工傷認定和勞動能力鑒定過程必須簡捷、方便。北京市人力資源和社會保障局工傷處、勞動能力鑒定委員會在充分調研認證的基礎上，正式推出了兩大類11種工傷認定和勞動能力鑒定文書郵政專遞方案。
   此項工作是北京市人力資源和社會保障局今年的一項重點便民、利民工程，屬全國首創(chuàng)之舉，也是繼社保對賬單、住房公積金對賬單后，又一種直接郵寄個人的政府類文書。
   為確保工作順利實施，北京郵政本著“服務標準化、包裝統(tǒng)一化、時限快速化”的宗旨，專為11種工傷認定和勞動能力鑒定文書設計了專用信封，并專門開辟了郵件處理的綠色通道，確保當事人能夠在郵政部門接收到專遞文書達次日起5個工作日內收到文書。由于寄遞的“工傷認定文書”和“勞動能力鑒定文書”具有法律效力；因此，在此提醒當事人在接收郵件時需要出示有效身份證件。