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      重慶市勞動(dòng)和社會(huì)保障局印發(fā)關(guān)于工傷類勞動(dòng)爭議案件若干問題的處理意見的通知

                        渝勞社辦發(fā)〔2007〕273號(hào)
     
各區(qū)縣（自治縣）勞動(dòng)和社會(huì)保障局，北部新區(qū)產(chǎn)業(yè)促進(jìn)局：
    為了進(jìn)一步推動(dòng)工傷類勞動(dòng)爭議案件的處理，現(xiàn)將《關(guān)于工傷類勞動(dòng)爭議案件若干問題的處理意見》印發(fā)給你們，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。
 
二○○七年十二月二十四日       
 
關(guān)于工傷類勞動(dòng)爭議案件若干問題的處理意見
　　
　　一、建筑單位將工程或勞務(wù)發(fā)包給自然人，該自然人在工作中受傷，經(jīng)勞動(dòng)行政部門認(rèn)定為工傷，雙方在計(jì)算工傷待遇時(shí)就該自然人的本人工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)生爭議的，仲裁委員會(huì)首先應(yīng)當(dāng)根據(jù)證據(jù)來確認(rèn)其工資標(biāo)準(zhǔn)，無充分有效證據(jù)予以證明的，可以按照該自然人受傷時(shí)我市上年度職工平均工資標(biāo)準(zhǔn)來確認(rèn)其本人工資。
　　二、職工訴請(qǐng)工傷待遇的，仲裁委員會(huì)發(fā)現(xiàn)因筆誤等原因致該工傷認(rèn)定文書所列用人單位自始不存在，使得工傷職工無法求償工傷待遇的，仲裁委員會(huì)可以提醒當(dāng)事人請(qǐng)?jiān)�認(rèn)定機(jī)關(guān)予以更正。
　　當(dāng)事人向原認(rèn)定機(jī)關(guān)提出申請(qǐng)的，仲裁委員會(huì)審理時(shí)限中斷計(jì)算。
　　工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定文書應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行文書送達(dá)的規(guī)定，不能交給無權(quán)代收的個(gè)人或單位代收、代轉(zhuǎn)。
　　三、工傷賠償適用無過錯(cuò)責(zé)任原則。職工因嚴(yán)重違反操作規(guī)程發(fā)生工傷，用人單位在勞動(dòng)者請(qǐng)求支付工傷待遇的勞動(dòng)爭議案件中，向勞動(dòng)者提出反訴要求賠償因勞動(dòng)者違章操作造成的損失的，仲裁委員會(huì)不應(yīng)受理。
　　四、工傷職工在統(tǒng)籌地區(qū)內(nèi)因治療、工傷性質(zhì)認(rèn)定、申請(qǐng)傷殘等級(jí)鑒定、申請(qǐng)仲裁等過程中發(fā)生的交通費(fèi)合理部分應(yīng)由用人單位支付，食宿費(fèi)可以按照用人單位因公出差報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)予以支持，用人單位無相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)的，可以參照當(dāng)?shù)貦C(jī)關(guān)事業(yè)單位因公出差報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)予以支持。
　　五、職工在同一用人單位兩次發(fā)生工傷，勞動(dòng)鑒定委員會(huì)分別作出不同等級(jí)的鑒定結(jié)論，沒有根據(jù)兩次傷情綜合評(píng)定等級(jí)的，職工可以根據(jù)不同等級(jí)的鑒定結(jié)論分別享受一次性傷殘補(bǔ)助金，其他工傷待遇根據(jù)傷殘等級(jí)按照待遇就高、不重復(fù)享受的原則處理。
　　六、工傷職工經(jīng)仲裁委員會(huì)裁決與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系、終止工傷保險(xiǎn)關(guān)系，享受相應(yīng)工傷待遇后，又在原鑒定結(jié)論期滿一年后申請(qǐng)復(fù)查并按復(fù)查后的結(jié)論訴請(qǐng)享受工傷待遇的，仲裁委員會(huì)不予受理。
　　經(jīng)裁決一次性享受工傷待遇的案件訴至人民法院的，原裁決不發(fā)生法律效力，工傷職工與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系、工傷保險(xiǎn)關(guān)系此時(shí)均處于待定狀態(tài)。工傷職工經(jīng)生效判決確認(rèn)未解除勞動(dòng)關(guān)系及工傷保險(xiǎn)關(guān)系的，可以在原鑒定期滿一年后申請(qǐng)復(fù)查，并按復(fù)查后的鑒定結(jié)論處理。
　　七、當(dāng)事人要求非法用工單位賠償傷亡待遇的，只要其申請(qǐng)的事由符合工傷保險(xiǎn)條例第六十三條規(guī)定的范圍，仲裁委員會(huì)就可以立案受理。非法用工的性質(zhì)不需要事先由勞動(dòng)行政部門進(jìn)行認(rèn)定。
　　八、工傷職工在要求一次性享受工傷待遇時(shí)又要求續(xù)醫(yī)費(fèi)的，仲裁委員會(huì)可以酌情予以支持。一次性享受了工傷待遇，用人單位支付了一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金的，工傷職工再行要求續(xù)醫(yī)費(fèi)的，不予支持。
　　九、傷殘軍人在部隊(duì)評(píng)定傷殘等級(jí)后轉(zhuǎn)業(yè)到地方工作，在所就業(yè)的企業(yè)破產(chǎn)時(shí)經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定后，可以按規(guī)定享受除一次性傷殘補(bǔ)助金以外的工傷待遇。
　　十、用人單位參加了工傷保險(xiǎn)，工傷職工到指定的醫(yī)院治療時(shí)使用了不屬于工傷保險(xiǎn)藥品目錄的藥品。工傷職工要求由此產(chǎn)生的不能報(bào)銷的醫(yī)藥費(fèi)，仲裁委員會(huì)不予受理。
　　用人單位未參加工傷保險(xiǎn)，勞動(dòng)者要求前款醫(yī)藥費(fèi)的，仲裁委員會(huì)可以受理，并根據(jù)查實(shí)的情況予以支持。
　　十一、疑似職業(yè)病人在觀察期間用人單位不得解除其勞動(dòng)關(guān)系。經(jīng)確診的，所產(chǎn)生的費(fèi)用按照工傷待遇的規(guī)定處理；經(jīng)排除的，按照職業(yè)病防治法及疾病待遇的規(guī)定處理。
　　十二、有街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)等基層組織出具的手續(xù)證明死者生前向父母提供了主要生活來源的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定死者提供了主要生活來源。
　　十三、個(gè)體工商戶的雇工發(fā)生工傷后，要求該個(gè)體工商戶支付工傷待遇的，在申訴時(shí)應(yīng)當(dāng)將該個(gè)體工商戶的字號(hào)及經(jīng)營者姓名均列明。
　　十四、達(dá)到或超過法定退休年齡但未辦理退休手續(xù)的勞動(dòng)者在用人單位發(fā)生工傷，可以按照正常途徑享受工傷待遇。
　　辦理了退休手續(xù)的勞動(dòng)者在用人單位發(fā)生傷亡，不應(yīng)認(rèn)定為工傷。當(dāng)事人要求工傷待遇的，仲裁委員會(huì)不予受理。當(dāng)事人可以按照人身損害賠償?shù)霓k法處理。
　　十五、因用人單位未給職工簽訂勞動(dòng)合同，未給職工辦理工傷保險(xiǎn)，職工發(fā)生工傷后，用人單位未支付或未足額支付工傷職工的醫(yī)療費(fèi)，職工要求用人單位支付或足額支付其醫(yī)療費(fèi)用的同時(shí)，可以要求按照勞部發(fā)〔1995〕223號(hào)第三條第（三）項(xiàng)的規(guī)定，支付25%的賠償費(fèi)用。
　　十六、以后國家有新的規(guī)定的，從其規(guī)定。