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　　“不是說下班途中受傷就是工傷嗎？可我這種情況怎么無法認定工傷呢？”日前，劉先生致電晨報法援熱線，道出了自己的困惑。本周法援熱線將重點關注工傷賠償，重點解讀申報工傷、認定工傷的“竅門”。

關鍵詞：上班中上廁所不慎摔斷腿誰來賠

　　盧小姐在南京一家單位從事文職工作三年多時間了。據盧小姐介紹，前段時間她在上班期間發生了一起意外，本來認定工傷是無可爭議的事情，可是問題就出在當時她并不是在工作。盧小姐說，在工作的間隙，她上了趟廁所，可是因為地面濕滑，保潔員又沒有及時拖干，盧小姐腳底一滑不慎摔斷了腿。“領導只是先讓我治療，其他什么都沒說。”盧小姐不清楚自己這種情況到底能否認定為工傷，于是撥通了晨報法援熱線。

法援解讀：“上廁所”是勞動者必要合理的生理需要，是其人身權的重要內容，應受到法律保護，上班時間上廁所并非與工作無關。因此，盧小姐受傷符合《工傷保險條例》的規定，應當認定屬于工傷。

關鍵詞：下班后回家途中受傷無法認工傷

　　劉先生是南京一家企業的員工，他是在今年2月份發生的工傷事故。據劉先生介紹，當天晚上下班之后，他和往常一樣騎著自行車回家。當行駛至一交叉路口的時候，突然闖出來一輛車子，慌亂之下，劉先生不慎摔倒在地。劉先生的腿部因此被摔成了骨折。“當時闖出來的那輛車子逃之夭夭了。”劉先生說，他只好找到單位要求申報工傷。可是最終的結果卻是，劉先生的該情形無法認定為工傷，對此劉先生感覺不可理解。

法援解讀：根據《工傷保險條例》的相關規定：“在上下班途中，受到機動車事故傷害的，認定為工傷。”劉先生雖然是下班途中受傷，但并非受到機動車事故傷害，因此難以認定為工傷。

關鍵詞：抓小偷保安抓賊受傷是工傷嗎

　　朱先生在南京一家公司做保安。今年3月份，朱先生在值班過程中發現有人盜竊公司財物，便上前阻止。“對方有兩個人，根本就不怕我，還和我打了起來。”朱先生說，在與小偷爭執的過程中，他不幸被對方打傷，如今朱先生仍躺在醫院里治療。“我的身體應該沒有什么大礙了。”朱先生說，他唯一擔心的是因為受傷而丟掉工作。另外，他這種情況是不是應該屬于工傷的范圍。

法援解讀：像朱先生這種情況，在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的，應當認定為工傷。

法援提醒：申報工傷千萬別錯過時效

根據《工傷保險條例》相關規定，職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。職工本人或直系親屬可自事故發生之日起1年內申請工傷認定。遇有特殊情況，經報勞動保障行政部門同意，申請時限可以適當延長。