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關(guān)于2011年度調(diào)整工傷傷殘津貼的通知

梅州市人力資源和社會保障局文件
   梅市人社[2011]13號
各縣（市、區(qū)）人力資源和社會保障（勞動保障）局：

根據(jù)省人力資源和社會保障廳《關(guān)于2011年度調(diào)整工傷傷殘津貼的通知》（粵人社發(fā)[2011]33號）精神，從2011年1月1日起，調(diào)整全市工傷傷殘津貼，現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：

一、調(diào)整時間

2011年1月1日起調(diào)整。

二、調(diào)整對象

2010年12月31日前（含本日）已領(lǐng)取傷殘津貼的工傷人員。

2011年1月至6月首次領(lǐng)取傷殘津貼的工傷人員，在核定首次領(lǐng)取傷殘津貼的月標(biāo)準(zhǔn)時，同時按本辦法進(jìn)行調(diào)整,調(diào)整增加額從首次領(lǐng)取傷殘津貼之月起發(fā)放。

三、調(diào)整辦法

本次按照定額調(diào)整與定比調(diào)整相結(jié)合的原則，采取普遍調(diào)整和特殊人員調(diào)整辦法，穩(wěn)步提高傷殘津貼總體水來。具體按以下辦法調(diào)整：

（一）普遍調(diào)整

普遍調(diào)整分定額調(diào)整和定比調(diào)整兩部分：

定額調(diào)整：每人每月按照2010年全省企業(yè)離退休人員人均養(yǎng)老金的6% 即95元定額計發(fā)。

定比調(diào)整：2010年12月31日前已經(jīng)領(lǐng)取傷殘津貼的人員，按本人調(diào)整前傷殘津貼月標(biāo)準(zhǔn)的4%定比計算調(diào)整額；2011年1-6月首次領(lǐng)取傷殘津貼的人員，按本人首次核定的月傷殘津貼的4%定比計算調(diào)整額。定比調(diào)整增加額低于50元的按50元計發(fā)。

（二）特殊調(diào)整

1．對具有高級職稱的工殘退休科技人員加發(fā)傷殘津貼，從2011年1月1日起單列發(fā)放，不納入傷殘津貼年度調(diào)整基數(shù)。2010年7月1日后首次領(lǐng)取傷殘津貼的人員，正高級職稱的按月加發(fā)250元，副高級職稱（包括高級技師）的按月加發(fā)200元；2010年6月30日前已按月領(lǐng)取傷殘津貼的人員，已享受2007至2010年對具有高級職稱工殘退休科技人員傷殘津貼年度傾斜性調(diào)整的，其累計加發(fā)額達(dá)不到上述標(biāo)準(zhǔn)的予以補(bǔ)齊。

2．對2011年6月30日前（含當(dāng)日）年齡滿80歲及以上的工殘退休人員，每人發(fā)放一次性傷殘津貼180元，不納入傷殘津貼年度調(diào)整基數(shù)，其中具有高級職稱的，不重復(fù)加發(fā)。

3．軍轉(zhuǎn)干部傷殘津貼經(jīng)本次調(diào)整后仍未達(dá)到全市調(diào)整后月人均傷殘津貼水平（1168元）的，按全市月人均傷殘津貼水平（1168元）計發(fā)。

四、資金來源

調(diào)整傷殘津貼所需資金從工傷保險基金支付。

五、工作要求

工傷傷殘津貼年度調(diào)整工作政策性強(qiáng)，涉及工傷職工利益，關(guān)系到社會和諧穩(wěn)定。各縣（市、區(qū)）必須嚴(yán)格按照市統(tǒng)一測定的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整，不得自行確定待遇調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)，確保增發(fā)的傷殘津貼待遇及時足額發(fā)放到工殘退休人員手中。

具體落實情況，以書面報告形式連同附表于2011年2月25日前報送市人力資源和社會保障局工傷保險科，聯(lián)系電話（傳真）：2251265。

梅州市人力資源和社會保障局

二O一O年一月二十七日