張家口市勞動和社會保障局
企業(yè)工傷職工停工留薪期確認(rèn)
項(xiàng)目名稱:企業(yè)工傷職工停工留薪期確認(rèn)
類 別:行政確認(rèn)
管轄范圍:市本級統(tǒng)籌企業(yè)
實(shí)施依據(jù):
1.《工傷保險條例》(國務(wù)院令第375號)第31條、《河北省工傷保險實(shí)施辦法》(省人民政府令[2004]第7號)第27條規(guī)定:“職工停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)統(tǒng)籌地區(qū)勞動能力鑒定委員會確認(rèn),可適當(dāng)延長,但延長不得超過12個月”。
2.《河北省工傷職工停工留薪期管理暫行辦法》(冀勞社[2004]97號)第4條規(guī)定:“工傷職工停工留薪期由統(tǒng)籌地區(qū)勞動能力鑒定委員會根據(jù)《河北省工傷職工停工留薪期分類目錄》與醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的診斷證明確認(rèn),以書面形式通知工傷職工、用人單位和經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。”
受理?xiàng)l件:職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷治療的,享受停工留薪期待遇。
申報材料:
1.停工留薪期:填報《河北省工傷職工停工留薪期確認(rèn)表》,并提供醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的診斷證明;
2.延長停工留薪期:填報《河北省工傷職工延長停工留薪期鑒定申請表》,并提供醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的診斷證明。
辦理程序:
1.停工留薪期申報:企業(yè)在申報工傷認(rèn)定的同時,填寫《河北省工傷職工停工留薪期確認(rèn)表》,并提供醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的診斷證明。
2.停工留薪期確認(rèn):企業(yè)攜帶《工傷認(rèn)定申請書》、《河北省工傷職工停工留薪期確認(rèn)表》和醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的診斷證明,到市勞動能力鑒定委員會申請確定。材料完整的當(dāng)日辦結(jié)。
3.延長停工留薪期申請:職工停工留薪期已滿12個月,仍需暫停工作接受治療的,由企業(yè)填報《河北省工傷職工延長停工留薪期鑒定申請表》,并提供醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的診斷證明。
4.延長停工留薪期確認(rèn):企業(yè)攜帶《工傷認(rèn)定申請書》、《河北省工傷職工停工留薪期確認(rèn)表》、《河北省工傷職工延長停工留薪期鑒定申請表》和醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的診斷證明,到市勞動能力鑒定委員會申請確認(rèn)。材料齊全的應(yīng)及時組織專家鑒定。
承辦部門:張家口市勞動能力鑒定委員會辦公室
地 址:張家口市橋西區(qū)西河沿街18號(張家口市社會保險事業(yè)管理局6樓保險科)
審查方式:停工留薪期書面審查;延長停工留薪期需組織專家鑒定
審批權(quán)限:張家口市勞動能力鑒定委員會辦公室
承 辦 人:劉復(fù)民、劉永宏、
辦公地點(diǎn):張家口市橋西區(qū)西河沿街18號(張家口市社會保險事業(yè)管理局6樓保險科)。聯(lián)系電話:0313-2180275
負(fù) 責(zé) 人:王 庫 聯(lián)系電話:0313-2180275
辦結(jié)時限:停工留薪期確認(rèn),材料齊全的當(dāng)日辦結(jié);延長停工留薪期鑒定,材料齊全的應(yīng)及時組織專家鑒定。
收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):停工留薪期確認(rèn)不收費(fèi);延長停工留薪期鑒定每人次收600元。
公開范圍:在企業(yè)內(nèi)部公開
公開形式:企業(yè)公開欄
公開時間:依申請時間公開
服務(wù)承諾:客觀、公平、公正、及時辦結(jié),以書面形式通知工傷職工、用人單位和經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。
相對人申訴途徑:對辦理結(jié)果有意見的,可向省、市主管領(lǐng)導(dǎo)反映或紀(jì)檢監(jiān)督部門舉報。
工作紀(jì)律:不得索取或者收受申請人的財物,不得謀取其他利益,不得擅自改變或變更辦理程序,不得超越職權(quán)或?yàn)E用職權(quán)。
監(jiān)督環(huán)節(jié):自受理之日起,通過如實(shí)填報行政權(quán)力動態(tài)運(yùn)行情況表接受監(jiān)督部門監(jiān)督。
責(zé)任追究:按河北省勞動和社會保障廳《關(guān)于違犯機(jī)關(guān)效能建設(shè)有關(guān)規(guī)定責(zé)任追究辦法》、《張家口市勞動和社會保障局2006年政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案》七項(xiàng)責(zé)任追究和《張家口市勞動和社會保障局行政權(quán)力公開透明運(yùn)行工作實(shí)施方案》責(zé)任追究的規(guī)定執(zhí)行。
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