關(guān)于2011年社保年度工傷保險費率浮動有關(guān)問題的通知
廈人社〔2011〕127號
各區(qū)人事勞動保障局、各社保經(jīng)辦機構(gòu)、各參保單位：
為進一步推進工傷事故預(yù)防工作，建立參保單位安全生產(chǎn)、事故預(yù)防激勵和制約機制，以分散用人單位風險，減輕用人單位負擔，根據(jù)《關(guān)于工傷保險費率問題的通知》（勞社部發(fā)〔2003〕29號）和《廈門市實施〈工傷保險條例〉規(guī)定》關(guān)于工傷保險浮動費率的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究決定，在2007年施行工傷保險浮動費率的基礎(chǔ)上，對用人單位2011—2012年度的工傷保險費再次實行費率浮動。現(xiàn)就費率浮動具體辦法和數(shù)據(jù)統(tǒng)計涉及的有關(guān)具體事項通知如下：
一、參加費率浮動調(diào)整的范圍
（一）在2009年1月至2010年12月兩個年度內(nèi)正常繳納工傷保險費的參保單位，參加此次費率浮動的調(diào)整。
�。ǘ┙ㄖ┕て髽I(yè)按“五保合一”正常繳費、符合第（一）項規(guī)定的，參加此次費率浮動調(diào)整。但按廈府[2005]356號文件規(guī)定以建設(shè)工程項目參保的部份單獨統(tǒng)計，不計入?yún)⒈挝槐敬钨M率浮動統(tǒng)計的指標范圍。
�。ㄈ├U納工傷保險費未滿兩年的參保單位不參加本次費率浮動。
二、參保單位工傷保險費率浮動辦法
此次工傷保險費率浮動是在2007年工傷保險費率浮動的基礎(chǔ)上，根據(jù)參保單位2009—2010年度工傷保險的統(tǒng)計考核情況進行費率浮動。本次工傷保險費率浮動辦法為：
�。ㄒ唬﹨⒈挝�2009—2010年度從工傷保險基金的支出款超過本單位繳費總數(shù)的70%、且經(jīng)鑒定達到傷殘等級的工傷事故人數(shù)（含職業(yè)病及工亡事故）占單位參�？�?cè)藬?shù)年均4.5‰以上，費率向上浮動。其中：（1）2007年實施費率浮動時費率不變的，此次單位行業(yè)基礎(chǔ)費率向上浮動到120%；（2）2007年費率浮動已上浮到120%的，此次單位行業(yè)基礎(chǔ)費率向上浮動到150%；（3）2007年費率浮動已下浮到80%的，此次單位費率調(diào)回至行業(yè)基礎(chǔ)費率的100%。
�。ǘ﹨⒈挝�2009—2010年度從工傷保險基金的支出款低于本單位繳費總數(shù)的40%、且經(jīng)鑒定達到傷殘等級的工傷事故人數(shù)（含職業(yè)病及工亡事故）占單位參�？�?cè)藬?shù)年均2‰以下，費率向下浮動。其中：（1）2007年實施費率浮動時費率不變的，此次單位行業(yè)基礎(chǔ)費率向下浮動到80%；（2）2007年費率浮動已下浮到80%的，此次單位行業(yè)基礎(chǔ)費率向下浮動到50%；（3）2007年費率浮動已上浮到120%的，此次單位費率調(diào)回至行業(yè)基礎(chǔ)費的100%。
�。ㄈ﹨⒈挝�2009—2010年度從工傷保險費基金的支出款在本單位繳費總數(shù)的40%至70%、且經(jīng)鑒定達到傷殘等級的工傷事故人數(shù)（含職業(yè)病及工亡事故）占單位參�？�?cè)藬?shù)年均2‰至4.5‰之間的，仍維持2007年費率浮動后的費率不變。
工傷保險費率表中的一類行業(yè)（費率0.5%）不實行浮動。
用人單位2009及2010年度費率浮動情況統(tǒng)計表詳見附表。
三、數(shù)據(jù)統(tǒng)計有關(guān)事項
�。ㄒ唬﹨⒈挝�2009—2010兩個年度統(tǒng)計期間按自然年度計算，從2009年1月至2010年12月止。
（二）參保單位的參�？�?cè)藬?shù)以統(tǒng)計期間24個月的月平均參保人數(shù)計算。
�。ㄈ﹨⒈挝贿_到傷殘等級人數(shù)以統(tǒng)計期間內(nèi)發(fā)生待遇理賠的、達到傷殘等級的人數(shù)計算。
（四）因2009—2010年度工傷保險費實行減半征繳，因此參保單位上兩個自然年度工傷保險費繳費總數(shù)應(yīng)當以統(tǒng)計期間內(nèi)實際工傷保險費繳費總額的2倍計算。
（五）工傷保險基金的支出額以統(tǒng)計期間內(nèi)實際發(fā)生數(shù)計算。其中應(yīng)包括在統(tǒng)計期間內(nèi)補助支付給參保單位的一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金，以及歷年發(fā)生的工傷定期待遇。
四、工作分工及其他事項
�。ㄒ唬┦猩绫Ｖ行呢撠熑懈鲄⒈挝毁M率浮動各項數(shù)據(jù)的統(tǒng)計，擬定各參保單位浮動費率的調(diào)整并形成匯總報表，并在6月15日前報市人社局審核后，送地稅機關(guān)實施。
各區(qū)社保經(jīng)辦機構(gòu)要充分理解和掌握費率浮動的政策和文件內(nèi)容，負責做好對本轄區(qū)參保單位的解釋、說明工作。
�。ǘ┦猩绫Ｖ行膽�(yīng)將浮動費率調(diào)整結(jié)果在市人社局網(wǎng)站上公告，并以匯總報表、光盤等形式備存。
�。ㄈ└鲄⒈挝毁M率浮動統(tǒng)計情況及調(diào)整結(jié)果查詢，可憑單位社保代碼在市人社局網(wǎng)站:http://www.xmhrss.gov.cn網(wǎng)上查詢或12333電話查詢。
廈門市人力資源和社會保障局 廈門市地方稅務(wù)局
二〇一一年六月九日
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