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自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳 

財(cái)政廳

各市、縣（區(qū)）人力資源社會(huì)保障（勞動(dòng)保障）局、財(cái)政局：

根據(jù)國家和自治區(qū)統(tǒng)計(jì)局分別發(fā)布的2016年度全國、全區(qū)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，2016年全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入為33616元，全區(qū)城鎮(zhèn)在崗職工年平均工資為67830元，全區(qū)企業(yè)退休人員月人均養(yǎng)老金為2688元，全區(qū)農(nóng)村居民人均可支配收入9852元。經(jīng)自治區(qū)人民政府同意，現(xiàn)就2017年度我區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)和福利待遇計(jì)發(fā)有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、2017年度參保單位職工及個(gè)體工商戶、靈活就業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)按以下標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行

（一）職工社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)統(tǒng)一按上年度發(fā)放的工資總額，在2016年度全區(qū)城鎮(zhèn)在崗職工年平均工資的60%-300%之間核定。職工工資總額高于2016年度全區(qū)城鎮(zhèn)在崗職工年平均工資300%的按300%核定繳費(fèi)基數(shù)，低于2016年度全區(qū)城鎮(zhèn)在崗職工年平均工資60%的按60%核定繳費(fèi)基數(shù)。

對(duì)2016年度職工工資總額低于2015年度全區(qū)城鎮(zhèn)在崗職工年平均工資60%的，其養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)按2015年度全區(qū)城鎮(zhèn)在崗職工年平均工資的60%核定。

（二）個(gè)體工商戶及靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)由本人根據(jù)經(jīng)濟(jì)承受能力，在 2016年度全區(qū)城鎮(zhèn)在崗職工年平均工資的 60%-100%之間自主選擇；確有困難的可選擇按 2015年度全區(qū)城鎮(zhèn)在崗職工年平均工資的50%繳費(fèi)。參考繳費(fèi)數(shù)額如下：選擇50%，年繳費(fèi) 6249元；選擇 60%，年繳費(fèi)8140元；選擇 70%，年繳費(fèi)9497元；選擇 80%，年繳費(fèi)10853元；選擇 90%，年繳費(fèi)12210元；選擇 100%，年繳費(fèi)13566元。具體以繳費(fèi)信息系統(tǒng)計(jì)算的數(shù)額為準(zhǔn)。

二、有關(guān)福利待遇計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)

以上述公布的各類參數(shù)為基數(shù)計(jì)發(fā)的養(yǎng)老金、喪葬費(fèi)、撫恤金、工傷職工生活護(hù)理費(fèi)、喪葬補(bǔ)助金、一次性工亡補(bǔ)助金、一次性生活護(hù)理費(fèi)、一次性輔助器具配置費(fèi)、一次性異地安家費(fèi)、男職工一次性生育護(hù)理補(bǔ)助金等，均按公布的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。其中，參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)人員的喪葬費(fèi)、撫恤金標(biāo)準(zhǔn)按照自治區(qū)《關(guān)于調(diào)整我區(qū)企業(yè)職工因病和非因工死亡一次性撫恤金標(biāo)準(zhǔn)的通知》（寧勞社發(fā)〔2008〕163號(hào)）和《關(guān)于做好2016年度社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)和福利待遇計(jì)發(fā)有關(guān)工作的通知》（寧人社發(fā)〔2016〕85號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。

自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳 

 自治區(qū)財(cái)政廳

2017年8月4日

(此件主動(dòng)公開)