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上饒市國有和國有控股關(guān)閉破產(chǎn)改制企業(yè)老工傷人員傷殘待遇實(shí)施辦法
   為進(jìn)一步完善上饒市工傷保險(xiǎn)制度，切實(shí)保障我市國有關(guān)閉破產(chǎn)改制企業(yè)“老工傷人員”的合法權(quán)益，妥善解決他們的傷殘待遇問題，根據(jù)人力資源和社會(huì)保障部《關(guān)于做好老工傷人員納入工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌管理工作的通知》（人社部發(fā)[2009]40號(hào)）和省政府辦公廳《關(guān)于妥善解決國有關(guān)閉破產(chǎn)改制企業(yè)老工傷人員傷殘待遇有關(guān)問題的通知》（贛府廳字[2009]246號(hào)）精神，結(jié)合上饒市實(shí)際，制定本實(shí)施辦法。
第一章  老工傷人員范圍與核實(shí)
第一條  本實(shí)施辦法所稱“老工傷人員”是指本市行政區(qū)域內(nèi)市、縣（市、區(qū)）國有和國有控股已關(guān)閉、破產(chǎn)、改制企業(yè)（以下簡(jiǎn)稱國有關(guān)破改企業(yè)）中：
（一）2004年1月1日之前發(fā)生的工傷，未終止勞動(dòng)關(guān)系，又未納入工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)統(tǒng)籌管理，已由各級(jí)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)鑒定為1-4級(jí)的因工傷殘人員；
（二）2004年1月1日之前發(fā)生的工傷，未終止勞動(dòng)關(guān)系，又未納入工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)統(tǒng)籌管理，并由用人單位按月發(fā)放傷殘津貼等待遇的5-6級(jí)因工傷殘人員；
（三）2004年1月1日之前發(fā)生的工亡（含職業(yè)病死亡人員），未納入工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)統(tǒng)籌管理的供養(yǎng)親屬。
第二條  各級(jí)人力資源和社會(huì)保障、財(cái)政部門負(fù)責(zé)本統(tǒng)籌地區(qū)“老工傷人員”對(duì)象的界定、統(tǒng)計(jì)、審核工作，有關(guān)部門和單位做好配合工作。
第二章  待遇范圍與標(biāo)準(zhǔn)
 第三條  經(jīng)統(tǒng)籌地區(qū)審核認(rèn)定的“老工傷人員”，按照屬地管理的原則，全部納入所在統(tǒng)籌地區(qū)工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)管理，由工傷保險(xiǎn)基金按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的傷殘等級(jí)相應(yīng)待遇支付傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)、供養(yǎng)親屬撫恤金、舊傷復(fù)發(fā)醫(yī)療費(fèi)、傷殘輔助器具配置及更換費(fèi)等五項(xiàng)工傷保險(xiǎn)待遇。
第四條  對(duì)“老工傷人員”五項(xiàng)工傷保險(xiǎn)待遇實(shí)行與統(tǒng)籌地區(qū)其他工傷人員待遇同步調(diào)整、同等享受。由“老工傷人員”原單位或主管部門負(fù)責(zé)填報(bào)“老工傷人員”五項(xiàng)工傷保險(xiǎn)待遇審核表，經(jīng)同級(jí)人力資源和社會(huì)保障、財(cái)政部門審核批準(zhǔn)后，由同級(jí)工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)執(zhí)行。
第三章       資金籌集與申報(bào)
第五條  根據(jù)企業(yè)隸屬關(guān)系，由財(cái)政按統(tǒng)籌地區(qū)上年度享受工傷保險(xiǎn)待遇的“老工傷人員”人均實(shí)際支出水平對(duì)工傷保險(xiǎn)基金給予補(bǔ)助，其中：市、縣（市、區(qū)）屬企業(yè)所需資金，由省財(cái)政根據(jù)“老工傷人員”享受待遇實(shí)際人數(shù)按每人每年5000元補(bǔ)助，其余補(bǔ)助資金由同級(jí)財(cái)政安排，補(bǔ)助資金納入工傷保險(xiǎn)基金統(tǒng)一管理。
第六條  各地要認(rèn)真做好“老工傷人員”傷殘待遇補(bǔ)助資金申報(bào)工作。市、縣（市、區(qū)）屬國有關(guān)破改企業(yè)填寫《江西省國有和國有控股已關(guān)閉破產(chǎn)改制企業(yè)老工傷人員情況登記表》，并附企業(yè)關(guān)閉破產(chǎn)改制有關(guān)證明材料。經(jīng)企業(yè)主管部門審核匯總后，填寫《江西省國有和國有控股已關(guān)閉破產(chǎn)改制企業(yè)老工傷人員情況匯總表》，于每年2月1日前報(bào)同級(jí)人力資源和社會(huì)保障局。縣（市、區(qū)）人力資源和社會(huì)保障局應(yīng)于每年2月15日前，會(huì)同同級(jí)財(cái)政局對(duì)所屬申請(qǐng)企業(yè)進(jìn)行審核，并將審核結(jié)果匯總上報(bào)市人力資源和社會(huì)保障、財(cái)政部門。市人力資源和社會(huì)保障局于每年3月1日前，會(huì)同市財(cái)政局對(duì)所屬申請(qǐng)企業(yè)和所轄縣（市、區(qū)）上報(bào)的審核結(jié)果進(jìn)行審核，并將審核結(jié)果匯總上報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳、省財(cái)政廳核定。
第七條  各地要高度重視國有和國有控股已關(guān)閉破產(chǎn)改制企業(yè)“老工傷人員”傷殘待遇工作，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織實(shí)施，做好“老工傷人員”傷殘待遇的資金籌集，申報(bào)和及時(shí)發(fā)放工作，確保政策和資金落實(shí)到位。
第四章  附則
第八條  本實(shí)施辦法由市人力資源和社會(huì)保障局、財(cái)政局負(fù)責(zé)解釋。
第九條          本實(shí)施辦法自2010年1月1日起執(zhí)行。