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為貫徹落實基層快遞網點優先參加工傷保險相關政策，切實保障快遞員群體合法權益，河北省人社廳印發了《河北省推進基層快遞網點優先參加工傷保險工作實施方案》(以下簡稱《方案》)。近日，省人社廳會同省郵政管理局組織召開全省推進基層快遞網點優先參加工傷保險工作視頻會議，對方案進行了詳細解讀，動員部署快遞員參加工傷保險工作。

《方案》中所指快遞員群體，包括從事快遞收寄、分揀、運輸、投遞和查詢等服務工作的廣大勞動者。

用工靈活、流動性大的基層快遞網點可優先參加工傷保險。其中，已取得郵政管理部門快遞業務經營許可、具備用人單位主體資格的基層快遞網點，可直接為快遞員辦理優先參保;在郵政管理部門進行快遞末端網點備案、不具備用人單位主體資格的基層快遞網點，由該網點所屬的具備快遞業務經營許可資質和用人單位主體資格的企業法人，在快遞業務經營許可地代為辦理優先參保，承擔工傷保險用人單位責任。并鼓勵商業保險作為補充保障方式，以切實保障快遞員群體工傷保險權益，分散企業工傷風險。

在參保登記上，快遞企業是規范本單位勞動用工、依法參保的責任主體。原則上采用集中統一方式辦理參保登記。對于直營型快遞企業，其基層快遞網點可憑省級企業統一出具的參保登記手續辦理參保登記。采取其他經營管理模式的快遞企業，具備條件的可以參照直營型快遞企業為其基層快遞網點辦理參保登記;條件暫不具備的，其基層快遞網點由所屬企業統一出具的參保登記手續辦理參保登記。

結合優先參加工傷保險的基層快遞網點具有用工靈活、流動性大等特點，繳費基數按照快遞企業及具有用工主體資格的基層快遞網點所有從業人員工資總額計算。其中，對于難以確定工資總額的用工靈活、流動性較大基層快遞網點，可按全省上年全口徑城鎮單位就業人員平均工資計算。

針對用工靈活、流動性大的快遞員參保，社會保險經辦機構明確專人負責基層快遞網點優先參加工傷保險工作，會同郵政管理部門對快遞企業、基層快遞網點加強“網辦”參保培訓，暢通參保綠色通道，進一步壓縮待遇支付辦理時限，提升快遞員群體工傷保險保障滿意度和獲得感。

經辦服務上，各級社會保險行政部門、勞動能力鑒定機構、經辦機構應依托全省一體化公共服務平臺，對標平臺政務服務管理規范，實現單位參保、人員登記、工傷費率核定、繳費申報等經辦業務的打包辦理，認定鑒定業務線上線下、雙流程的即時辦理，努力推動互聯網政務服務門戶、實體大廳、自助終端、移動客戶端、便民服務點多渠道辦理，提供方便快捷的工傷保險服務。

從2022年5月至11月，各級郵政管理部門重點督促本地區快遞企業、取得分支機構名錄或備案回執的基層快遞網點按規定前往屬地社會保險經辦機構辦理參保登記并繳費。社會保險經辦機構及時向同級郵政管理部門反饋參保情況，并配合郵政管理部門督導檢查參保工作。2022年12月，進行參保工作階段性總結，重點對有工號的快遞員工傷保險動態全覆蓋情況進行督導、檢查和通報。