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 《沈陽市職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理?xiàng)l例》2014年1月1日正式實(shí)施

給勞動(dòng)者生命健康造成嚴(yán)重?fù)p害或構(gòu)成犯罪

    2014年1月1日，《沈陽市職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理?xiàng)l例》正式實(shí)施。條例提出，如用人單位違反條例規(guī)定，已經(jīng)對(duì)勞動(dòng)者生命健康造成嚴(yán)重?fù)p害的，將被停止產(chǎn)生職業(yè)病危害作業(yè)或被責(zé)令關(guān)閉，同時(shí)被處以10萬元以上50萬元以下的罰款；構(gòu)成犯罪的，依法追究直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人的刑事責(zé)任。

防護(hù)設(shè)施與主體工程同步建設(shè)

   11月14日，沈陽鼓風(fēng)機(jī)集團(tuán)結(jié)構(gòu)鑄鍛車間里，車間安全技術(shù)員張濤戴著防塵面具，手拿面罩，身邊還有移動(dòng)式排煙機(jī)。他說：“以前沒上吸塵設(shè)施的時(shí)候，煙塵特別大，廠房從這邊看不到那邊，工人咳痰都是黑色的。現(xiàn)在安裝了呼吸器，又上了新的除塵設(shè)備，我們工作安心多了，以前的紗布口罩全淘汰了。”集團(tuán)安全環(huán)保部長(zhǎng)鳳慧林告訴記者：“沒有什么成熟成型的設(shè)備可以達(dá)到絕對(duì)的除塵，所以我們專門請(qǐng)北京航天院根據(jù)車間情況量身設(shè)計(jì)除塵設(shè)備。正式運(yùn)行后，焊接煙塵凈化率將接近百分之百。”

    與正規(guī)企業(yè)相比，一些小企業(yè)、小作坊的職業(yè)病防護(hù)工作堪憂。如何保障勞動(dòng)者的身體健康？《條例》提出，建設(shè)項(xiàng)目的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施應(yīng)當(dāng)與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、施工、投入生產(chǎn)和使用。建設(shè)單位在可行性論證階段就應(yīng)當(dāng)向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門提交職業(yè)病危害與評(píng)價(jià)報(bào)告。

勞動(dòng)者離職前應(yīng)獲免費(fèi)體檢

    《條例》規(guī)定，用人單位有督促和指導(dǎo)勞動(dòng)者正確佩戴、使用職業(yè)病防護(hù)用品的責(zé)任，不能以貨幣或者其他物品替代。

    《條例》還規(guī)定了用人單位對(duì)勞動(dòng)者職業(yè)健康檢查的具體要求和各種類型。不但要在上崗前檢查，崗中檢查，就是員工離崗、企業(yè)變動(dòng)也要為其檢查身體健康狀況。《條例》規(guī)定：“用人單位應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)者離崗前30日內(nèi)組織勞動(dòng)者進(jìn)行離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查”，“勞動(dòng)者離崗前90日內(nèi)的職業(yè)健康檢查可以視為離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查。”條例還規(guī)定，勞動(dòng)者的職業(yè)健康檢查應(yīng)由用人單位承擔(dān)檢查費(fèi)用。如果沒有進(jìn)行“離崗前職業(yè)健康檢查”，用人單位就不得解除或者終止勞動(dòng)合同。

用人單位承擔(dān)救治費(fèi)用

    沈陽某制鞋廠曾因沒有安裝通風(fēng)設(shè)施，制鞋用的膠水造成大批員工中毒。為了賠償員工損失，鞋廠老板賠光了家底。

  《條例》提出，用人單位一旦發(fā)生職業(yè)病危害事故，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門及有關(guān)部門報(bào)告，并采取有效措施，減少或者消除職業(yè)病危害因素，防止事故擴(kuò)大。

  《條例》還規(guī)定，對(duì)遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動(dòng)者，用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)組織救治、進(jìn)行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察，并承擔(dān)所需費(fèi)用。