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四川省人社廳發(fā)布四川最低工資標(biāo)準(zhǔn)和2018年企業(yè)工資指導(dǎo)線

一、全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整情況

將月最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為1550元/月、1650元/月、1780元/月，各檔上調(diào)幅度分別為23.0%、19.6%、18.7%，年平均上調(diào)幅度分別為7.1%、6.1%、5.8%。將非全日制用工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為16.3元/小時(shí)、17.4元/小時(shí)、18.7元/小時(shí)，各檔上調(diào)幅度分別為23.5%、20.8%、19.1%，年平均上調(diào)幅度分別為7.3%、6.5%、6.0%。新標(biāo)準(zhǔn)從2018年7月1日起執(zhí)行。

最低工資標(biāo)準(zhǔn)包含個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。但不包括下列各項(xiàng)：加班加點(diǎn)工資；中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作條件或者特殊工作環(huán)境下的津貼；法律、法規(guī)、規(guī)章、政策規(guī)定的非工資性勞動(dòng)保險(xiǎn)福利待遇；用人單位支付給勞動(dòng)者的非貨幣性補(bǔ)貼。

即使用人單位為勞動(dòng)者提供食宿，支付給勞動(dòng)者的工資也不能低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

二、2018年四川省企業(yè)工資指導(dǎo)線

經(jīng)人力資源社會(huì)保障部審核，省政府批準(zhǔn)，省人社廳于2018年6月28日發(fā)布了四川省企業(yè)工資指導(dǎo)線。

1.企業(yè)工資指導(dǎo)線的基準(zhǔn)線為7%。

2.企業(yè)工資指導(dǎo)線的上線（預(yù)警線）為11%。

3.企業(yè)工資指導(dǎo)線的下線為3%。

4.企業(yè)工資指導(dǎo)線從發(fā)布之日起執(zhí)行。

企業(yè)工資指導(dǎo)線制度是政府對(duì)企業(yè)工資分配進(jìn)行宏觀調(diào)控的一種制度，是企業(yè)開展工資集體協(xié)商的基本依據(jù)。其主要作用是引導(dǎo)企業(yè)在生產(chǎn)發(fā)展、經(jīng)濟(jì)效益提高的基礎(chǔ)上合理確定職工工資水平，調(diào)節(jié)企業(yè)工資分配關(guān)系，加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部人工成本管理，推動(dòng)工資集體協(xié)商制度的建立，保障勞動(dòng)者合法權(quán)益，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。

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