無錫市在省內(nèi)率先出臺《無錫市工傷保險醫(yī)療管理辦法》,對工傷醫(yī)療管理方式、范圍、相關(guān)主體職責(zé)、特殊情況下就醫(yī)規(guī)定等方面作出了詳細(xì)規(guī)定。相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,《辦法》出臺后無錫市將實行工傷醫(yī)療協(xié)議管理,規(guī)范工傷醫(yī)療服務(wù)與質(zhì)量,推進(jìn)工傷醫(yī)療聯(lián)網(wǎng)結(jié)算,減輕用人單位和職工墊付負(fù)擔(dān),提高工傷保險基金使用效率,切實保障職工的工傷醫(yī)療需求,織密織好工傷保障安全網(wǎng),從而增強(qiáng)工傷職工的獲得感。
據(jù)介紹,當(dāng)前無錫市工傷醫(yī)療定點管理采用附屬于醫(yī)療保險定點管理之下的管理模式,未單獨篩選獨立的工傷醫(yī)療機(jī)構(gòu)。同時,窗口人工審核不能防范工傷醫(yī)療檢查治療過程中的問題,事中監(jiān)管不足,不能對定點醫(yī)院的工傷醫(yī)療行為、診療項目等起到規(guī)范和約束作用。由于聯(lián)網(wǎng)結(jié)算率較低,職工發(fā)生工傷事故后,需要用人單位先墊付醫(yī)療費,再到社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)報銷費用。這種操作方法不但時間周期長,還加重了用人單位特別是企業(yè)墊付醫(yī)療費的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。
隨著“放管服”改革的不斷深入,讓工傷醫(yī)療服務(wù)更加方便快捷勢在必行。此次出臺的《辦法》共26條,主要明確了八個方面政策。市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,在工傷保險醫(yī)療管理的方式與范圍方面,規(guī)定工傷醫(yī)療管理是由工傷保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)與協(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)簽訂服務(wù)協(xié)議,明確雙方權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任,按照協(xié)議約定管理。工傷保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在公開、公正、公平基礎(chǔ)上,根據(jù)行政區(qū)域工傷人員分布情況和方便工傷人員救治的需要,擇優(yōu)選定工傷協(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu),并向社會公布協(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)名單。工傷醫(yī)療待遇實行聯(lián)網(wǎng)結(jié)算,主要的結(jié)算方式有兩種,即門(急)診、急診留院觀察和住院醫(yī)療費用以醫(yī)療項目為主要方式結(jié)算,對部分工傷特定病種按定額付費的方式結(jié)算。聯(lián)網(wǎng)結(jié)算將強(qiáng)化經(jīng)辦部門的事中監(jiān)管效果,倒逼協(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)合理治療、合理用藥、合理檢查,規(guī)范工傷醫(yī)療行為,促進(jìn)醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量穩(wěn)步提高,保障工傷職工獲得及時、安全、有效的醫(yī)療服務(wù)。
此外,對于那些長期居住在統(tǒng)籌地區(qū)外的工傷職工,所在用人單位報社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意,可在居住地選擇當(dāng)?shù)毓kU或基本醫(yī)療保險協(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行治療,并且放開了居住地就醫(yī)醫(yī)院數(shù)量的限制,只要屬于當(dāng)?shù)毓kU或基本醫(yī)療保險協(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)即可。
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