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                   關(guān)于調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知

根據(jù)人力資源和社會保障部、財政部《關(guān)于2010年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》（人社部發(fā)〔2009〕185號）精神，決定從2010年1月1日起調(diào)整我區(qū)企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金。我區(qū)2010年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金方案已經(jīng)人力資源和社會保障部、財政部批復(fù)，并報經(jīng)自治區(qū)人民政府批準(zhǔn)實施�，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

一、調(diào)整范圍

2009年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)的企業(yè)退休、退職人員（含按寧黨發(fā)〔1984〕22號文件規(guī)定六十年代精減退職領(lǐng)取生活費的人員）。

二、調(diào)整辦法和標(biāo)準(zhǔn)

在普調(diào)的基礎(chǔ)上，向具有副高級以上職稱（含取得國家級高級技師資格）的企業(yè)退休科技人員、1953年底以前參加革命工作的退休人員、原工商業(yè)者、退休的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部等退休早、養(yǎng)老金偏低的退休人員再適當(dāng)傾斜。

（一）普調(diào)

1．每人每月調(diào)增基本養(yǎng)老金120元。

2．按照本人繳費年限（含視同繳費年限），每1年（不滿1年的按1年計算，下同）月調(diào)增基本養(yǎng)老金2元，不滿10年的按20元調(diào)增；對因工傷殘已辦理退休手續(xù)并領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的人員，繳費年限不滿30年的按60元調(diào)增。

（二）特調(diào)

1．對具有正高級職稱的科技人員，每人每月調(diào)增100元；具有副高級職稱的科技人員和取得國家級高級技師資格的人員，每人每月調(diào)增70元。

2．1953年底以前參加革命工作的退休人員每人每月調(diào)增50元。

3．原工商業(yè)者每人每月調(diào)增50元。

對于同時具有上述兩種以上身份的人員，按照就高原則，只能按一種身份的待遇標(biāo)準(zhǔn)調(diào)增一次。

4．經(jīng)調(diào)整后養(yǎng)老金低于全區(qū)月養(yǎng)老金平均水平的企業(yè)退休軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部，調(diào)增到全區(qū)月養(yǎng)老金平均水平。

5．對于高齡退休人員，繼續(xù)按照寧勞社發(fā)〔2007〕83號文件執(zhí)行。

三、資金列支渠道

企業(yè)退休人員調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金，參加了企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的，從企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金中支付，未參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的，由原渠道解決。

四、組織實施

調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金工作，由各級人力資源和社會保障部門負(fù)責(zé)組織實施。參加基本養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌的由當(dāng)?shù)厣鐣�保險事業(yè)管理局負(fù)責(zé)審核，并報自治區(qū)養(yǎng)老失業(yè)保險事務(wù)管理中心復(fù)核后辦理；未參加社會統(tǒng)籌的由企業(yè)負(fù)責(zé)辦理，經(jīng)當(dāng)?shù)厝肆�資源和社會保障行政部門審批后實施。調(diào)整工作結(jié)束后，自治區(qū)養(yǎng)老失業(yè)保險事務(wù)管理中心負(fù)責(zé)將執(zhí)行結(jié)果匯總后報自治區(qū)人力資源和社會保障廳、財政廳。

調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，體現(xiàn)了黨中央、國務(wù)院和自治區(qū)黨委、政府對企業(yè)廣大退休人員的親切關(guān)懷。各地各部門要高度重視，切實加強領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真組織實施，確保在2010年春節(jié)前完成調(diào)整工作，并及時將調(diào)增的養(yǎng)老金發(fā)放到退休人員手中。

自治區(qū)人力資源和社會保障廳 自治區(qū)財政廳

二○一○年二月五日