寧夏回族自治區政府第121次常務會議2012年8月2日上午審議通過了《寧夏回族自治區實施<工傷保險條例>辦法（修訂案）》，新制訂的工傷保險條例將受益范圍擴大至事業單位、社會團體等。
寧夏自2004年全面推行工傷保險制度。截至2012年6月底，全區工傷保險參保單位共計11735戶，參保人員61.9萬人，其中農民工參保15萬人；工傷保險基金累計結余2.4億余元，先后于2005年和2007年兩次調整工傷保險待遇，并于2011年將全區2.42萬名老工傷人員全部納入了統籌管理，切實保障了工傷職工的合法權益，維護了社會穩定。2010年12月8日國務院第136次常務會議對《工傷保險條例》做了修訂，并授權省級人民政府就相關待遇標準作出具體規定。
《寧夏回族自治區實施<工傷保險條例>辦法（修訂案）》共7章53條，擴大了覆蓋范圍，將事業單位、社會團體以及中介組織納入了工傷保險范圍，同時規定公務員和參照公務員管理的事業單位可以參照執行；提高了統籌層次，實行工傷保險自治區統籌，并建立了儲備金制度，以提高基金的保障能力；明確了工傷認定、勞動能力鑒定的程序，增強了可操作性；同時，進一步提高了待遇標準；五是明確了工傷保險基金收繳、使用的監督管理措施。
《辦法（修訂案）》明確規定，工傷保險基金實行自治區級統籌，工傷保險費由用人單位繳納，職工個人不繳納工傷保險費。工傷保險基金全部納入社會保障基金財政專戶。任何單位或者個人不得將工傷保險基金用于投資運營、興建或者改建辦公場所、發放獎金，或者挪作其他用途。自治區建立工傷保險儲備金，用于重大事故的工傷保險待遇支付。職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療，享受工傷保險待遇。
審議通過的《辦法（修訂案）》將作為寧夏回族自治區人民政府規范性文件于10月1日起公布執行。
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