河北省工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)表(2011年)
作者：張士謙 來源：www.injury.com.cn 發(fā)布時間：2011-02-13 11:41:00 瀏覽量：
2011年河北省工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)表
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待遇項目
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享受條件
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計發(fā)標(biāo)準(zhǔn)
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發(fā)放單位
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備注
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醫(yī)療費用
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因工負(fù)傷或患職業(yè)病需治療者
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100%
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工傷保險基金
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包括：住院期間、康復(fù)訓(xùn)練期間、工傷復(fù)發(fā)期間的醫(yī)療費用。
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住院伙食
補助費、
交通、食宿費
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因工負(fù)或患職業(yè)病住院者、需要到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)者
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住院伙食補助費標(biāo)準(zhǔn)：1、統(tǒng)籌地區(qū)以內(nèi)：20元/天/人；2、統(tǒng)籌地區(qū)以外：35元/天/人。
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工傷保險基金
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1、工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通費用：市內(nèi)交通補貼：15元/天/人；長途公共汽車：實報實銷；
2、工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的食宿費用：省內(nèi)：80元/天/人；省外：150元/天/人。
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輔助器具費用
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因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)需要安裝者
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100%
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工傷保險基金
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1、 參考《河北省工傷職工輔助器具配置項目及費用限額標(biāo)準(zhǔn)表》
2、 一次性解決計算：輔助器具費用限額×（20÷使用年限），但60周歲異鄉(xiāng)的，年齡每增加一歲減少一年；75歲以上的，按五年計算。
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停工留薪期工資
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職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療
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原工資福利待遇
不變
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用人單位
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1、 由勞動能力鑒定委員會確定。
2、 根據(jù)《河北省工傷職工停工留薪期分類目錄》與診斷證明確認(rèn)。
3、 傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過１２個月。
4、 評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇。
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停工留薪期間護(hù)理費
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醫(yī)療機(jī)構(gòu)確定需要護(hù)理
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用人單位派人護(hù)理
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用人單位
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經(jīng)工傷職工或者其親屬同意，用人單位也可以按照本單位上年度職工月平均一人的標(biāo)準(zhǔn)支付護(hù)理費。
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工
傷
傷
殘
待
遇
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生
活
護(hù)
理
費
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工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)需要生活護(hù)理
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1、社平工資５０％
2、社平工資４０％
3、社平工資３０％
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工傷保險基金
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根據(jù)不能自理程度分三個等級
1、生活完全不能自理；
2、生活大部分不能自理
3、生活部分不能自理
參考：各地區(qū)2010年度職工月平均工資。
4、農(nóng)民工可以一次性享受此長期待遇。
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一
次
性
傷
殘
補
助
金
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一級傷殘
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27個月本人工資
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工傷保險基金
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本人工資是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均工資，本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算，本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均
工資的60%。
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二級傷殘
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25個月本人工資
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工傷保險基金
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三級傷殘
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23個月本人工資
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工傷保險基金
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四級傷殘
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21個月本人工資
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工傷保險基金
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五級傷殘
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18個月本人工資
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工傷保險基金
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六級傷殘
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16個月本人工資
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工傷保險基金
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七級傷殘
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13個月本人工資
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工傷保險基金
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八級傷殘
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11個月本人工資
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工傷保險基金
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九級傷殘
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9個月本人工資
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工傷保險基金
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十級傷殘
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7個月本人工資
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工傷保險基金
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傷
殘
津
貼
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一級傷殘
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本人工資90%
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工傷保險基金
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1、 工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇。
2、 基本養(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。
3、 傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補足差額。
4、 農(nóng)民工可以一次性享受此長期待遇
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二級傷殘
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本人工資85%
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工傷保險基金
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三級傷殘
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本人工資80%
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工傷保險基金
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四級傷殘
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本人工資75%
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工傷保險基金
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五級傷殘
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本人工資70%
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用人單位
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六級傷殘
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本人工資60%
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用人單位
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一次性
工傷
醫(yī)療
補助金
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五級傷殘
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44個月社平工資
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工傷保險基金
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1、五六級傷殘，經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系，享受一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。
2、七至十級傷殘，勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，享受一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。
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六級傷殘
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38個月社平工資
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工傷保險基金
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七級傷殘
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26個月社平工資
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工傷保險基金
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八級傷殘
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20個月社平工資
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工傷保險基金
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九級傷殘
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14個月社平工資
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工傷保險基金
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十級傷殘
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8個月社平工資
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工傷保險基金
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一次性
傷殘就業(yè)
補助金
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五級傷殘
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22個月社平工資
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用人單位
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六級傷殘
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16個月社平工資
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用人單位
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七級傷殘
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10個月社平工資
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用人單位
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八級傷殘
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8個月社平工資
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用人單位
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九級傷殘
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6個月社平工資
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用人單位
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十級傷殘
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4個月社平工資
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用人單位
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工
傷
死
亡
待
遇
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喪葬補助金
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因工死亡者
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6個月統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資
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工傷保險基金
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發(fā)給死者的直系親屬
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供養(yǎng)
親屬
撫恤金
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因工死亡者
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按照職工本人工資，配偶每月４０％，其他親屬每人每月３０％，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加１０％。
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工傷保險基金
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1、按月支付至失去被供養(yǎng)條件為止。
2、各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的本人工資。
3、供養(yǎng)親屬的具體范圍按照《因工死亡職工供養(yǎng)親屬范圍規(guī)定》執(zhí)行。
4、供養(yǎng)親屬享受撫恤金待遇的資格,按職工因工死亡時的條件核定。
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一次性工亡補助金
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因工死亡者
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上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的２０倍。（2010年標(biāo)準(zhǔn)為19109元。）
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工傷保險基金
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發(fā)給死者的直系親屬
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