違反公司出行規(guī)定受傷，能否認(rèn)定為工傷？
作者： 來(lái)源：人社部 發(fā)布時(shí)間：2022-06-13 13:32:00 瀏覽量：
案 情
某日，胡某公司領(lǐng)導(dǎo)讓胡某坐火車(chē)去外地護(hù)理患病住院的員工。胡某同意去外地照顧同事，但沒(méi)有坐火車(chē)，而是自己開(kāi)車(chē)前往，途中不幸發(fā)生交通事故。
事故發(fā)生后，胡某向當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)申請(qǐng)工傷認(rèn)定，被認(rèn)定為工傷。胡某公司不服，向法院提起訴訟。
解析
公司認(rèn)為，胡某沒(méi)有按照公司規(guī)定坐火車(chē)，而是自行駕車(chē)前往，途中發(fā)生交通事故，不屬于工作行為，所受傷害不屬于工傷。
社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)認(rèn)為，經(jīng)調(diào)查，胡某雖然違反公司規(guī)定，自行駕車(chē)前往外地，但仍是在去外地照顧同事的路上發(fā)生交通事故，屬于因工外出受傷 。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第五款的規(guī)定，胡某應(yīng)認(rèn)定為工傷。
法院經(jīng)審理認(rèn)為，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)所作的認(rèn)定工傷決定事實(shí)清楚、適用法律正確、程序合法。
最終，胡某被認(rèn)定為工傷。
依據(jù)
《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第五款規(guī)定：
因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。
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