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男子下班后用微信處理工作突發(fā)疾病身亡,法院認(rèn)定視同工傷
作者: 來源:南方都市報(bào) 發(fā)布時(shí)間:2022-07-22 12:32:00 瀏覽量:

5月16日,廣州鐵路運(yùn)輸中級(jí)法院發(fā)布廣州市2021年度行政訴訟十大典型案例。


其中一個(gè)案例值得關(guān)注,男子石某宇在2020年的一天下班回家后突發(fā)疾病身亡,發(fā)病前仍一直通過微信處理工作事宜。石某宇的家人為其申請(qǐng)工傷,但被人社部門駁回。


法院二審認(rèn)為,為了單位的利益,職工下班后因工作需要繼續(xù)占用個(gè)人時(shí)間處理工作事項(xiàng)的,屬于《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的“工作時(shí)間和工作崗位”的延伸。職工在家加班工作期間突發(fā)疾病死亡的,應(yīng)當(dāng)視同工傷。


男子下班后不幸身亡    家屬為其申請(qǐng)工傷被否


案情顯示,田某靜系石某宇的配偶,石某宇生前是廣州市某貿(mào)易有限公司的員工。2020年7月13日19時(shí)40分左右,石某宇在家中突然倒地,120到場(chǎng)急救約20分鐘后死亡。


石某宇的微信聊天記錄顯示,事發(fā)當(dāng)天下班回家后,其通過微信與同事、客戶洽談工作,其最后與同事“大宇”的聊天時(shí)間是19時(shí)22分;當(dāng)晚19時(shí)55分,石某宇所在微信群的其他同事仍在繼續(xù)回復(fù)工作內(nèi)容。


2020年10月19日,田某靜向廣州市荔灣區(qū)人力資源和社會(huì)保障局提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。2020年12月25日,荔灣區(qū)人力資源和社會(huì)保障局作出被訴《不予認(rèn)定工傷決定書》,對(duì)石某宇的死亡決定不予認(rèn)定工傷或視同工傷。田某靜不服,訴至法院。


廣州鐵路運(yùn)輸法院一審判決:駁回田某靜的訴訟請(qǐng)求。田某靜不服,提出上訴。


在家仍使用微信處理工作   屬于工作時(shí)間和崗位的延伸


廣州鐵路運(yùn)輸中級(jí)法院二審認(rèn)為,石某宇的微信聊天記錄顯示其經(jīng)常下班后用微信回復(fù)工作信息。且結(jié)合廣州市某貿(mào)易有限公司的員工董某陳述,其與石某宇負(fù)責(zé)的工廠晚上都在生產(chǎn),在生產(chǎn)過程中遇到問題都會(huì)相互聯(lián)系,多年來一直如此。


由此可見,石某宇回家后繼續(xù)處理工作是常態(tài)。具體到本案中,事發(fā)當(dāng)天9時(shí)5分,石某宇在名稱為“港僑業(yè)務(wù)”的微信群回復(fù)工廠進(jìn)度,19時(shí)10分,石某宇在該群回復(fù)“應(yīng)該都收到了”;19時(shí)22分與同事“大宇”微信對(duì)話討論收貨問題。


上述證據(jù)互相印證,可以證明石某宇2020年7月13日下班后,仍使用微信處理工作,其在家用微信處理工作屬于工作時(shí)間和工作崗位的延伸。


雖然石某宇最后推送信息的時(shí)間是19時(shí)22分,與其倒地的時(shí)間19時(shí)40分,存在時(shí)間差,但考慮到突發(fā)疾病發(fā)病到死亡有一個(gè)持續(xù)的階段和過程,且在19時(shí)22分后石某宇再無推送信息,故可以認(rèn)定石某宇符合在工作時(shí)間和工作崗位突發(fā)疾病的情形。


二審法院據(jù)此判決撤銷一審判決,撤銷廣州市荔灣區(qū)人力資源和社會(huì)保障局作出的被訴《不予認(rèn)定工傷決定書》,責(zé)令廣州市荔灣區(qū)人力資源和社會(huì)保障局在判決生效之日起六十日內(nèi)對(duì)田某靜的工傷認(rèn)定申請(qǐng)重新作出處理。


【法官點(diǎn)評(píng)】


科技發(fā)展一定程度上   打破了線下坐班的時(shí)空限制


科技的發(fā)展為工作模式提供了更多的可能和選擇,微信等具備實(shí)時(shí)發(fā)送文字、語音、圖片、視頻功能的通訊工具低成本、高效率,職工可以隨時(shí)隨地在線處理工作,甚至成為某些職業(yè)群體的工作方式,一定程度上打破了傳統(tǒng)的線下坐班處理工作的時(shí)空限制。


因此,對(duì)職工工作時(shí)間和工作崗位的確定,并不必然局限于固定的上班時(shí)間、地點(diǎn)。因工作需要,職工下班后在家繼續(xù)通過微信處理工作的,同樣應(yīng)當(dāng)包含在《工傷保險(xiǎn)條例》第十五條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的“工作崗位”范疇。


本案中,石某宇上班時(shí)的工作方式是通過微信對(duì)接同事、接洽客戶,下班后繼續(xù)通過微信處理工作是其工作常態(tài)。事發(fā)當(dāng)天,石某宇從上班開始至其突發(fā)疾病倒地,其持續(xù)在微信處理工作,具有連貫性。


石某宇在家回復(fù)工作信息時(shí)突發(fā)疾病死亡的情形,符合《工傷保險(xiǎn)條例》第十五條第一款第一項(xiàng)的規(guī)定,應(yīng)當(dāng)視同工傷。




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