案情簡(jiǎn)介
張某是某單位后勤人員。某日上午到達(dá)單位后,接受領(lǐng)導(dǎo)安排去另一單位聯(lián)系業(yè)務(wù)。途中,張某騎電動(dòng)車與同樣騎電動(dòng)車的李某發(fā)生剮蹭,兩人均受傷。李某是某公司保安,當(dāng)日休班,正外出購(gòu)買家庭生活用品。道路交通事故認(rèn)定書確認(rèn),張某負(fù)事故的主要責(zé)任,李某負(fù)次要責(zé)任。事后張某和李某都申請(qǐng)了工傷認(rèn)定。
處理結(jié)果
人社部門認(rèn)定張某所受傷害為工傷,李某不屬于工傷。李某提出異議,認(rèn)為承擔(dān)主要事故責(zé)任的張某被認(rèn)定為工傷,自己承擔(dān)次要責(zé)任,卻不能認(rèn)定為工傷,這樣不公平。經(jīng)人社部門工作人員解釋后,李某認(rèn)可了工傷認(rèn)定決定。
案例評(píng)析
李某提出異議,是因?yàn)槠湔J(rèn)為應(yīng)依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第(六)項(xiàng),即勞動(dòng)者在上下班途中受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡或者火車事故傷害可認(rèn)定為工傷的規(guī)定,對(duì)于負(fù)事故主要責(zé)任的張某不應(yīng)認(rèn)定為工傷。
實(shí)際上,張某發(fā)生事故時(shí)不屬于上下班途中,而屬于因工外出期間,應(yīng)該適用的是《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第(五)項(xiàng)。該條規(guī)定,勞動(dòng)者因工外出期間由于工作原因受到傷害或發(fā)生事故下落不明的,應(yīng)認(rèn)定為工傷。
這里的“因工外出”,是指職工由于工作需要被領(lǐng)導(dǎo)指派到本單位以外工作,或者為了更好地完成工作,自己到本單位以外從事與本職工作有關(guān)的工作。這里的“由于工作原因受到傷害”,是指由于工作原因直接或間接造成的傷害,包括事故傷害、暴力傷害和其他形式的傷害,并不區(qū)分勞動(dòng)者本人是否負(fù)主要責(zé)任,只要?jiǎng)趧?dòng)者本人不存在故意犯罪、醉酒或者吸毒、自殘或者自殺等情形的,均可認(rèn)定為工傷。
張某事故當(dāng)天是因工作需要被領(lǐng)導(dǎo)指派去本單位以外的其他單位聯(lián)系業(yè)務(wù)。發(fā)生事故時(shí),張某的工作行為還未結(jié)束,屬于因工外出期間,因此他所受交通事故傷害屬于因工外出期間因工作原因間接造成的事故傷害,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷;《道路交通事故認(rèn)定書》對(duì)事故主次責(zé)任的確認(rèn)不影響工傷認(rèn)定結(jié)果。
李某在非工作日、非工作原因、非上下班途中受到的事故傷害,明顯不屬于因工受傷,不能認(rèn)定為工傷。
本文地址:http://www.wnpump.cn/pingxi/11220.html
上一篇:超過1年能申請(qǐng)工傷認(rèn)定嗎?
下一篇:勞動(dòng)者能否要求人社部門直接確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系?