【案情】
被告王某某自2010年1月8日到原告山東某化工公司處從事操作工工作,至 2010年8月28日,雙方未簽訂書面勞動(dòng)合同,原告未給被告繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。2010年8月29 日,被告因急性黃疸型肝炎進(jìn)入醫(yī)院住院治療51 天,被診斷為亞急性重癥肝病,2010年10月19日出院。2010年11月5日,被告王某某與原告簽訂協(xié)議書一份,內(nèi)容為:“乙方(王某某)在甲方(山東某化工公司)工作期間因不適應(yīng)工作而于2010年8月向甲方辭職,甲方認(rèn)可后乙方辭職。辭職后乙方因患黃疸型肝炎而尋求甲方幫助,現(xiàn)協(xié)議如下:
一、甲乙雙方之間的勞動(dòng)關(guān)系自乙方向甲方提出辭職并離職時(shí)起已經(jīng)解除。
二、因乙方工作較認(rèn)真,甲方本著人道主義原則一次性給付乙方生活資助費(fèi)人民幣陸萬(wàn)元整。
三、雙方此前因勞動(dòng)關(guān)系引起的所有法律關(guān)系已告終結(jié),乙方不再基于此前的勞動(dòng)關(guān)系或上述疾病向甲方提出任何形式的要求。”2011年5月9日,被告進(jìn)入某省職業(yè)病醫(yī)院治療;2011年7月15日,該醫(yī)院作出診斷:王某某當(dāng)時(shí)符合職業(yè)性重度中毒性肝病。2012年7月26日,某省勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)認(rèn)定被告勞動(dòng)功能障礙程度為貳級(jí),無(wú)生活自理障礙。2012年12月5日,某區(qū)人力資源和社會(huì)保障局認(rèn)定被告所患職業(yè)病為工傷。后被告申請(qǐng)仲裁,2013年8月15日,某區(qū)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)作出仲裁裁決書,裁決原告一次性支付被告?zhèn)麣堁a(bǔ)助金43770.75元、停工留薪期工資32045元、生活津貼7353.49元、傷殘津貼13393.85元、工傷醫(yī)療費(fèi) 47747.59元、住院伙食補(bǔ)助費(fèi) 2434元、護(hù)理費(fèi) 8748元、交通費(fèi) 787元、住宿費(fèi) 30元、勞動(dòng)能力鑒定費(fèi) 550元。后原告對(duì)該仲裁裁決不服,形成訴訟。
2011年1月13日,王某某與山東某化工公司因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系形成訴訟,某區(qū)法院于2011年7月5日作出判決,確認(rèn)王某某與山東某化工公司自2010年1月8日至2011年11月5日期間存在勞動(dòng)關(guān)系。 山東某化工公司不服,提出上訴,某市中級(jí)人民法院于 2011年 10月 18 日作出民事判決,確認(rèn)王某某與山東某化工公司自2010年1月8日至 2010年8月28日期間存在勞動(dòng)關(guān)系。 2011年11月4日,王某某起訴要求確認(rèn)其 2010年11月5日與山東某化工公司簽訂的協(xié)議書無(wú)效,某區(qū)法院于2012年5月2日作出裁定,駁回王某某的起訴。王某某不服該裁定,提出上訴,某市中級(jí)人民法院于2012年7月3日作出民事裁定,駁回王某某上訴,維持原裁定。王某某不服,向某省高級(jí)人民法院提出申訴,后被駁回。
2013年4月27日,原告為被告補(bǔ)繳了2010年1月8日至 2013年4月的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn),某區(qū)社保機(jī)構(gòu)自2013年5月起為被告按月發(fā)放傷殘津貼。被告2010年1月至 8月的工資分別為844元、1778.40元、1751.60元、1608元、1810.20元、1673.87元、1885元、1900元。庭審中,原、被告均認(rèn)可仲裁裁決確定的數(shù)額及計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)。
【 分歧】
本案中,對(duì)于雙方簽訂的賠償協(xié)議是否具有法律效力,原告按照協(xié)議支付的6萬(wàn)元應(yīng)否從被告應(yīng)享受的工傷保險(xiǎn)待遇中扣除,存在不同意見(jiàn):第一種意見(jiàn)認(rèn)為,被告生病后就相關(guān)待遇事宜與原告在自愿協(xié)商的基礎(chǔ)上達(dá)成協(xié)議,屬雙方真實(shí)意思表示,合法有效,被告再主張相關(guān)的工傷待遇應(yīng)不予支持;第二種意見(jiàn)認(rèn)為,被告生病后雖然與原告就賠償事宜達(dá)成一致意見(jiàn),但由于簽訂協(xié)議時(shí),被告未進(jìn)行工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定,對(duì)其可享受的工傷待遇并不清楚,故應(yīng)由原告依法給付被告相應(yīng)的工傷待遇。
【 評(píng)析】
筆者同意第二種意見(jiàn),理由如下:
契約自由是民法的基本原則之一,當(dāng)事人意思自治在傳統(tǒng)民法上受到充分尊重和保護(hù)。被告作為勞動(dòng)者有權(quán)處分自己的私權(quán)利,其在受傷后,通過(guò)自愿協(xié)商的方式與原告簽訂的賠償協(xié)議不違反法律規(guī)定。但由于被告在簽訂協(xié)議時(shí)尚未進(jìn)行工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定,其作為一名普通職工對(duì)工傷認(rèn)定程序及應(yīng)享受何種工傷待遇并不了解,且協(xié)議內(nèi)容是用人單位擬定的,不能完全反映勞動(dòng)者的自主意志。客觀上被告應(yīng)享受的工傷保險(xiǎn)待遇與已得的全部賠償存在明顯差距,僅按照雙方協(xié)議進(jìn)行賠償顯失公平。除非被告出于特定的目的,在明知其應(yīng)當(dāng)享有全部待遇的前提下,明示放棄,否則不得認(rèn)為勞動(dòng)者放棄了其權(quán)益。由于工傷待遇是對(duì)受傷職工的生活救濟(jì)和補(bǔ)償,是法定待遇,較之民法一般規(guī)定增強(qiáng)了國(guó)家干預(yù)的色彩。國(guó)家為工傷待遇立法的目的,就是為了避免用人單位的補(bǔ)償不足額、不到位。故本案中,不得因雙方約定的協(xié)議排除原告依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》所應(yīng)承擔(dān)的法定強(qiáng)制性義務(wù)。
當(dāng)然,被告主張按照協(xié)議約定,原告支付其 6萬(wàn)元系用人單位的自愿贊助與贈(zèng)與,但根據(jù)協(xié)議簽訂的背景,上述款項(xiàng)名為人道主義生活資助,實(shí)為職業(yè)病待遇,系原告針對(duì)被告在工作中造成的重癥肝病進(jìn)行的賠償。庭審中,被告雖然主張上述協(xié)議涉及的黃疸型肝炎與協(xié)議簽訂后被確診為職業(yè)病無(wú)關(guān),但未在法院規(guī)定的期限內(nèi)提交證據(jù)證實(shí),其辯解理由法院不予采信。原告按照協(xié)議支付的6 萬(wàn)元應(yīng)從被告應(yīng)享受的工傷保險(xiǎn)待遇中扣除。
最終,法院判決原告山東某化工公司支付被告王某某一次性傷殘補(bǔ)助金43770.75元、停工留薪期工資32045元、生活津貼7353.49元、傷殘津貼13393.85元、工傷醫(yī)療費(fèi) 47747.59元、住院伙食補(bǔ)助費(fèi) 2464元、護(hù)理費(fèi) 8748元、交通費(fèi) 787元、住宿費(fèi) 30元、勞動(dòng)能力鑒定費(fèi) 550元,共計(jì)156889.68元,扣除原告已經(jīng)支付的 60000 元,余款96889.68元,于判決生效后十日內(nèi)付清。(來(lái)源:日照經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)人民法院)
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