接班前取安全帽摔傷，能否認定為工傷？
作者： 來源：中國工傷保險 發(fā)布時間：2019-02-27 16:30:00 瀏覽量：
案情簡介
劉某去單位接班，到達車間后發(fā)現(xiàn)安全帽遺忘在車棚內(nèi)的電動車上。在去車棚取安全帽的途中，劉某在下車棚處的一臺階時不慎摔倒，造成左踝骨骨折。劉某被人社部門認定為工傷。劉某所在單位不服，向法院提起訴訟。
案例分析
劉某所在單位認為，劉某并非在工作時間受傷，不能認定為工傷。
社會保險行政部門認為，職工為做好工作，在工作時間前后，有時需要做一些與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作。這段時間雖然不是職工的工作時間，但是，在這段時間內(nèi)從事的預(yù)備性或者收尾性工作是與工作有直接聯(lián)系的。劉某在工作時間前來到單位，按照單位工作制度需穿著工作服、佩戴安全帽上崗，其去車棚內(nèi)取安全帽的行為屬于預(yù)備性工作，故應(yīng)當(dāng)認定為工傷。
法律依據(jù)
《工傷保險條例》第十四條 第(二)款規(guī)定，職工“工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的”，應(yīng)當(dāng)認定為工傷。
綜上，當(dāng)?shù)厣鐣ｋU行政部門的工傷認定符合法律規(guī)定，法院維持了社會保險行政部門的認定結(jié)論。
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