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 威海市職工及供養親屬因病或者非因工致殘喪失勞動能力程度鑒定醫療衛生專家管理辦法

    為規范全市職工及供養親屬因病或者非因工致殘喪失勞動能力程度鑒定工作，嚴格鑒定查體過程，確保鑒定結論的公正、公平，切實保障傷病職工的合法權益，根據《山東省勞動能力鑒定管理辦法》（魯勞鑒發〔2004〕8號）和《關于做好全市職工及供養親屬因病或者非因工致殘喪失勞動能力程度鑒定工作的通知》（威勞鑒發〔2011〕1號）等有關規定，制定本辦法。
一、參加勞動能力鑒定的醫療衛生專家由市勞動能力鑒定委員會辦公室從鑒定醫療衛生專家庫中隨機抽取，并提前兩天通知專家所在的醫療機構。
二、醫療衛生專家接到通知后，應按時到達指定地點。如遇特殊情況不能出勤，應提前向所在醫療機構和勞動能力鑒定委員會辦公室說明情況。
三、醫療衛生專家在鑒定期間，未經同意，不能會見客人。
四、醫療衛生專家參加鑒定查體時，應統一著隔離服。
五、醫療衛生專家查體過程中，應仔細閱讀鑒定申請人的病歷和各類檢查報告，耐心聽取鑒定申請人的傷、病情況陳述，按傷病情況需要實事求是填寫檢查項目，如實記錄體征檢查診斷結果，做到不誤診、不漏診。
六、鑒定申請人員的傷、病情有跨醫學學科的，應及時與現場工作人員聯系，進行轉診或會診,特殊情況的由工作人員帶回，另行研究處理。
七、體征檢查記錄及診斷意見要用鋼筆或簽字筆書寫，診斷內容和專家簽字書寫要工整。鑒定現場不得向鑒定申請人透露有關鑒定的情況和可能達到的鑒定等級。
八、醫療衛生專家與鑒定申請人有下列情形的，應主動向勞動能力鑒定委員會辦公室報告，并實行回避：
（一）與鑒定申請人存在親屬關系的；
（二）與鑒定申請人存在利害關系的；
（三）系鑒定申請人經治醫生的；
（四）可能影響鑒定公正的其他情況。
九、鑒定專家組由相應學科專業的三名或者五名醫療衛生專家組成。專家小組設一名組長，由勞動能力鑒定委員會辦公室臨時指定。專家組長對當日本組鑒定工作及鑒定結論負主要責任。
十、專家組組長主持對鑒定申請人體征檢查記錄進行等級鑒定，遇有專家組成員意見不一致時，按照少數服從多數的原則確定。鑒定結論作出后，由專家組成員共同簽名。
十一、鑒定工作結束后，醫療衛生專家要將鑒定工作相關材料交工作人員管理,并整理好自己的工作場地，樹立良好的形象。