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關(guān)于工傷保險(xiǎn)費(fèi)率浮動(dòng)有關(guān)問題的通知

淄人社發(fā)〔2023〕8號(hào)

各區(qū)縣、經(jīng)開區(qū)、文昌湖區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、財(cái)政局，高新區(qū)人社中心、財(cái)金局，各用人單位：

為充分發(fā)揮工傷保險(xiǎn)費(fèi)率的調(diào)節(jié)作用，促進(jìn)工傷預(yù)防，鼓勵(lì)安全生產(chǎn)，實(shí)現(xiàn)工傷保險(xiǎn)費(fèi)用社會(huì)共濟(jì)，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》《關(guān)于調(diào)整工傷保險(xiǎn)費(fèi)率政策的通知》（人社部發(fā)〔2015〕71號(hào)）《關(guān)于印發(fā)工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦規(guī)程的通知》（人社廳發(fā)〔2022〕24號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我市實(shí)際，自2023年6月起，對(duì)參加工傷保險(xiǎn)的部分用人單位，按照所屬行業(yè)費(fèi)率檔次進(jìn)行費(fèi)率浮動(dòng)。

一、費(fèi)率浮動(dòng)范圍

本市行政區(qū)域內(nèi)參加工傷保險(xiǎn)的企業(yè)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、基金會(huì)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等組織和有雇工的個(gè)體工商戶(以下統(tǒng)稱“用人單位”)中浮動(dòng)周期內(nèi)工傷保險(xiǎn)支繳率≥100%的用人單位。

二、費(fèi)率浮動(dòng)考核指標(biāo)

以2020年-2022年用人單位工傷保險(xiǎn)支繳率為主要考核指標(biāo)，對(duì)用人單位費(fèi)率標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行浮動(dòng)。工傷保險(xiǎn)支繳率，指在一個(gè)浮動(dòng)周期內(nèi),工傷保險(xiǎn)基金支付用人單位工傷職工和供養(yǎng)親屬的工傷保險(xiǎn)待遇金額（不含免于考核金額）與該單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的比例。其中,繳費(fèi)金額中的一次性躉繳的工傷保險(xiǎn)費(fèi)按對(duì)應(yīng)的繳費(fèi)年度計(jì)入到用人單位的繳費(fèi)金額。

免于考核金額是指屬于下列情形之一的,發(fā)生的工傷保險(xiǎn)費(fèi)用不納入費(fèi)率浮動(dòng)考核范圍:

1.職工在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的;

2.職工原在軍隊(duì)服役,因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘,已取得革命軍人傷殘證或殘疾軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的;

3.用人單位一次性繳納“老工傷”人員風(fēng)險(xiǎn)備用金后，“老工傷”人員相關(guān)費(fèi)用。

三、費(fèi)率浮動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)

1.支繳率在100%-200％（含100%）的用人單位，按照所屬行業(yè)費(fèi)率檔次，在現(xiàn)費(fèi)率執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上向上浮動(dòng)一檔；

2.支繳率在200％（含200%）以上的用人單位，按照所屬行業(yè)費(fèi)率檔次，在現(xiàn)費(fèi)率執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上向上浮動(dòng)二檔；

符合本次費(fèi)率浮動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的用人單位，如現(xiàn)費(fèi)率執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)或浮動(dòng)后費(fèi)率達(dá)到所屬行業(yè)費(fèi)率最高檔次的，不再向上浮動(dòng)。

支繳率小于100％的用人單位，暫維持現(xiàn)費(fèi)率執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不變。

四、有關(guān)情況處理

用人單位分立、合并、轉(zhuǎn)讓的，由承繼單位承擔(dān)原用人單位的工傷保險(xiǎn)費(fèi)率浮動(dòng)責(zé)任；實(shí)行承包經(jīng)營(yíng)的，由職工勞動(dòng)關(guān)系所在單位承擔(dān)工傷保險(xiǎn)費(fèi)率浮動(dòng)責(zé)任；職工（非借調(diào)人員）與原用人單位勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間，在其他用人單位工作時(shí)發(fā)生工傷的，由實(shí)際用人單位承擔(dān)工傷保險(xiǎn)費(fèi)率浮動(dòng)責(zé)任；專業(yè)勞務(wù)公司的輸出人員，在勞務(wù)輸出期間發(fā)生工傷的，由為其參保繳費(fèi)的用人單位承擔(dān)工傷保險(xiǎn)費(fèi)率浮動(dòng)責(zé)任；職工被借調(diào)期間發(fā)生工傷的，由原用人單位承擔(dān)工傷保險(xiǎn)費(fèi)率浮動(dòng)責(zé)任。

職工與用人單位解除、終止勞動(dòng)關(guān)系（包括退休）后被確診為職業(yè)病的，由負(fù)職業(yè)病責(zé)任的用人單位承擔(dān)工傷保險(xiǎn)費(fèi)率浮動(dòng)責(zé)任。

五、異議處理方式

市、區(qū)縣社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在費(fèi)率調(diào)整后10個(gè)工作日內(nèi)將浮動(dòng)結(jié)果通過(guò)線上或線下方式告知參保單位。用人單位對(duì)費(fèi)率浮動(dòng)結(jié)果有異議的,在收到告知后10個(gè)工作日內(nèi),向所屬經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出重新核定工傷保險(xiǎn)費(fèi)率的申請(qǐng),并提供相關(guān)材料。經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)自收到用人單位申請(qǐng)之日起10個(gè)工作日內(nèi)重新核定,并將重新核定結(jié)果和依據(jù)告知用人單位。

本通知自印發(fā)之日起實(shí)施，如遇上級(jí)政策變化，按上級(jí)政策執(zhí)行。

淄博市人力資源和社會(huì)保障局

淄博市財(cái)政局

                            2023年6月8日